改納勞基法 水利會員工反對

〔記者王俊忠／台南報導〕勞動部去年底公告具「公法人」地位的農田水利會員工從今年起適用勞基法，引發水利會員工群情惶恐權益受損，民進黨立委陳亭妃昨為此特別召開公聽會，勞動部次長陳益民到場強調，相關法令將暫緩一年半執行，溝通到沒有疑義再上路。

勞動部：暫緩一年半執行

這場公聽會昨在嘉南農田水利會召開，會長楊明風以「資方」身分出席，員工輪番上陣提出十多個相關疑義、問題，陳亭妃歸納指員工意見主要有「公法人」機構員工如何適用勞基法？公務年資結算、錢從那裡來？

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另，因公法人員工執行政府交付的公務，日後如有廢弛職務釀成災害，由於員工改適用勞基法，身分變成勞工，如員工不去執行防、救災任務，能否用公務員貪瀆身分犯來法辦？

有嘉南水利會員工指如水利會納入勞基法，是否牴觸水利法？而未來水利會員工是否屬於刑法上公務員？也有民眾當場要求由中央接管水利會，改制為政府機關。

楊明風認為，勞動部此公告造成全國十七個水利會的員工惶恐，顯示相關配套不夠周延，新政策應比現行制度好才是上策。

農委會副主委陳文德強調，水利會員工適用勞基法新制，對於現有編制內員工權益、退休制度完全沒有影響，有影響的是未來新進人員適用勞基法，會提高勞退金提撥率；如水利會改為公務機關，財產歸屬問題難處理，因此案事涉複雜，農委會有向勞動部爭取調適時間。

陳益民說，昨天聽到嘉南水利會員工提出十多個問題，會帶回去妥慎研商解決之道。