照服員培訓先繳萬元 報名人數少
2017/12/12 06:00
照服員培訓得先繳一萬元的訓練費用,導致報名人數寥寥可數,缺工問題恐更嚴重。(記者詹士弘攝)
〔記者詹士弘/雲林報導〕長照2.0政策已經上路,雲林縣今年照顧服務員人力需求為九三五人,但目前只有四一○人,人力嚴重短絀。照服員培訓工作今年中由社政單位移交勞工局,因勞動部規定參訓員得收上萬元全額費用後才能受訓,導致報名人數寥寥可數,人力缺口恐擴大。
弱勢民眾籌不出學費
雲林縣長照人力嚴重缺乏,光今年人力缺額就超過五百人。今年六月照服員培訓主管機關由社政單位改為勞工處,社會處主辦培訓報名費低、補助多;勞工處主辦則要繳交上萬元費用才能上課,讓培訓者望之卻步,今年勞工處開辦的名額各卅人的兩個專班,參與培訓只有十五人與七人。
勞工處長張世忠表示,兩場培訓班師資費用逾十五萬元,但辦理單位只收到勞委會十四萬元及七萬多元補助,根本虧錢,會有這樣的結果,係因但勞委會核算補助經費卻係以參訓人數乘以個人練費用的單價,未考量到整體訓練成本所致。
張世忠指出,過去社會處為主辦單位時,參訓人只要繳交六百七十元至一千元的報名費即可參加培訓,但勞委會卻要求參訓人先收全額費用,考核通過後再依身分別退費,一般民眾可退費八成,中低收入戶全額退款,但多數弱勢民眾連一萬元學費都籌不出來,根本跨不過報名門檻。
勞動力發展署 將另案檢討
張世忠說,全國廿縣市今年只有六個縣市辦理照服員培訓班,雲林長照需求大,如不修改計畫補助規定,在誘因不足下,不僅沒人報名,連訓練單位都興趣缺缺,恐造成惡性循環,讓照服員人力缺口加大,已請勞動部全額補助訓練單位開班支出,降低參訓人保證金,免費參訓;勞動力發展署則回應,將另案檢討。
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