長照處所不到1成 挨批淪口號
2016/11/05 06:00
社會局已建議中央放寬標準
〔記者黃鐘山/台中報導〕市長林佳龍盼台中市長照模式成為典範,但議員張玉嬿等人四日說,長照ABC機構分級標準過嚴,全市定案的處所不到一成,照服員工作坊預算不到五十萬元,質疑台中市長照還在半空中,理想恐淪為口號;社會局長呂建德說,已建議中央放寬標準,也將建立照服員學校。
議員張玉嬿、蔡雅玲和謝志忠在民政業務質詢說,依長照A-B-C服務體系設立計算,台中市需要長照旗艦店廿九處、長照專賣店六十九處、巷弄長照站二○八處。但目前僅有六個行政區符合長照旗艦店標準,全餘各區則是難產中。
張玉嬿表示,長照專賣店雖應以老人機構、護理之家為主,但《老人福利法》又規定小型老人機構不得接受補助,致符合B資格的單位也難尋;巷弄長照站空間需要一百坪左右,社區活動中心大半也沒建使照,導致目前定案的BC處所不到一成,困難重重。
她質疑,市府說要打造台中長照模式成為全國典範,已成立照顧服務員工作坊進行翻轉教育,事實上卻是只編約五十萬元預算的長照介紹講習,有效有限;蔡雅玲和謝志忠也說,照服員的培訓及薪資過低,應確切提出改善時間表,否則理想恐淪為口號。
呂建德坦承,以現在的ABC分級標準,一定會限縮長照服務單位。市長林佳龍已向總統蔡英文建議依長照服務項目多寡作為標準,十七項服務中若有十項即為A的長照旗艦店,B則五項,C是二項,讓地方有更大彈性試辦空間。
呂建德強調,市府提出在西屯區進行分級實驗計畫已獲中央支持。同時,社會、衛生、勞工及民政局將共同推動照服員量能提升計畫,希望月薪從目前二萬六千提升至三萬三千元,並計畫成立照服員訓練學校,讓台中長照計畫更臻完善。
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