台紙大量解僱 首度強制勞資協商破局
2016/10/21 06:00
〔記者楊金城/新營報導〕設立六十多年的台紙新營廠將在十一月底關閉紙、漿生產線,保留化工部門,向台南市勞工局提出大量解僱計畫,十二月一日起分三階段資遣二五○位員工,因勞資雙方對資遣、退休條件兩度協商未果,勞工局介入昨天進行首度強制協商,勞資對資遣、退休條件仍喬不攏,留待下週五再協商。
台紙新營廠現有三二七位員工,將資遣紙、漿生產線二五○位員工,第一批十二月一日資遣一二五人,第二批十二月十日資遣七五人,第三批十二月廿五日資遣五○人。
台紙在新經營團隊入主董事會後,以新營廠虧損為由進行裁員,因員工大多住大新營區,台紙新營廠大量解僱員工引起台紙人和地方關切,市議員蔡育輝昨出席強制協商會議爭取保障員工權益,立委葉宜津、陳亭妃和市議員李退之、賴惠員、大台南總工會也都派代表列席。
勞工局派人擔任主席,勞資雙方各推選五人組成協商委員會進行協商,勞方提出離職慰問金、年終獎金、謀職假、平均工資計算的基準及福利金的發放、留任名單公布等十大主張。
歷經三個半小時協商後,八項大致有共識,但最主要爭議的「達到退休條件之人員加發六個月離職慰問金」、「資遣費計算標準」兩主張仍無結論。
勞工要求資遣費計算標準,舊制人員廿五年以下,以年資乘以二,新制人員年資乘以一,比勞基法規定多一倍,蔡育輝說,員工為台紙辛苦工作多年,公司整體還是有賺錢,既然新營廠計畫性停產紙、漿線,多照顧被解僱員工並不為過。
勞工局長王鑫基表示,勞工局除全力協助台紙勞工爭取優惠資遣方案外,也會安排職業訓練及就業服務資源入廠協助勞工轉職,並領取失業給付暫渡難關,也會辦理就業媒合儘速協助找到新工作。
-
台紙裁員250人 勞局強制協商未果下週五再談
-
退出漿紙市場 台紙轉型化工廠
-
銜接母乳新關鍵 sn-2全面守護寶寶免疫力
-
逾4千噸廢棄物 台紙新營廠涉違法回填
-
台紙退出漿紙市場 宣布轉型為化工廠
-
Cartier Trinity突破常規盡顯新意
-
外勞告雇主過失傷害 反被通報逃逸遭警抓走
-
拓展蜜棗外銷 高樹冷鏈場啟用
-
東屏未見曙光 民眾仍開心迎新年
-
落山風藝術季 帶觀眾穿梭作品間
-
屏市玉皇宮遶境 獸神踩街吸睛
-
史前館法式餐廳開幕 結合在地食材
-
瓦斯車撞電桿摔落邊坡 鋼瓶散落
-
每坪58萬》斗六大同路愛國街口 蟬聯雲林地王
-
冬雨攪局 阿里山音樂會看不到日出
地方今日熱門
看更多!請加入自由時報粉絲團