違勞基法挨罰160萬 南山人壽︰已提訴願

〔記者江采蓁／台北報導〕台北市勞動局昨天公布二○二四年三月違反《勞動基準法》裁罰結果，計有六十家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為四九六萬元，其中，南山人壽保險股份有限公司遭罰一六○萬元最高。

勞動局長高寶華指出，罰鍰金額前五名依序為南山人壽、新光三越百貨股份有限公司、寒舍餐旅管理顧問股份有限公司、拓勤企業股份有限公司、台灣櫻花股份有限公司。

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高寶華表示，其中南山人壽因遲遲未獲工會同意延長工時，違法次數不斷累積，已達最高罰鍰金額，他呼籲公司應積極且有誠意地和工會協商，以免一再觸法。

勞動局分析，違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前五名，分別為未依法給付休息日工作之工資計十六家；工資未全額給付計十三家；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止計十二家；延長工作時間超過法令規定計十一家；未依法給付平日延長工時工資計九家。

為協助雇主遵守法令，勞動局也推出「勞條健檢師」服務，雇主可透過「台北市民服務大平台」提出線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，勞動局的「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。

對此，南山人壽回應，這次裁罰有不合理之處，已依法提起訴願救濟，將靜待訴願機關的處理結果。