讓兒少參與 性平會增設學生代表
教育部明文在性平會中增設學生代表,且增訂性平委員不適任的退場機制。(記者林曉雲攝)
新版「性平三法」上路 教部明訂不適任委員退場機制
〔記者林曉雲、翁聿煌/綜合報導〕「性平三法」(性騷擾防治法、性別平等工作法、性別平等教育法)修正案將於今日婦女節實施。其中,因應性別平等教育法,教育部配合新訂各級性平會設置辦法及準則,在性平會中明文增設學生代表,建立友善兒少的參與環境,且增訂性平委員不適任的退場機制。
教育部學特司科長林沛雨說明,依性平法規定,性平委員會的資格、任期、解聘事由、解聘程序,應授權中央主管機關訂定相關法規,教育部因此新訂「教育部性別平等教育委員會設置辦法」、「直轄市及縣(市)主管機關性別平等教育委員會設置準則」及「各級學校性別平等教育委員會設置準則」。
明文規定委員會的任務及組織
林沛雨表示,教育部明文規定委員會的任務及組織,包括明定委員之積極、消極資格及建置不適任委員退場機制。強調性平會委員應認同性別平等價值,了解性別不平等現象及成因,並具有改善現況的意願。
林沛雨說明,性平會委員的消極資格,包括違反刑法妨害性自主罪章、妨害性隱私及不實性影像罪章,經有罪判決確定;或是違反性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法、跟蹤騷擾防制法、兒童及少年性剝削防制條例或其他性別平等相關法規,經依法調查或有關機關查證屬實;或有未尊重他人的性別、性別特徵、性別特質、性別認同或性傾向言行,經查證屬實,均不得擔任性平委員,已聘任者則解聘。
此外,明文規定性平會增設學生代表,以自身需求出發,說明建議及解決方針。
性平三法修正案上路,新北市府昨天邀請世新大學性別研究所所長伍維婷,針對市府機關及學校進行教育訓練。伍維婷指出,台灣經歷#MeToo運動後,中央及地方政府都加緊修法及推廣性騷擾防治,回應民眾的期待,包含針對環境安全具體的改善與補救措施、權勢性騷擾的概念、對被害人保護扶助工作等。
新北社會局社區發展與婦女福利科長蘇惠君表示,各場所相關人員包括主管、櫃台、服務人員等,接獲民眾反映性騷擾案件時,應及時協助申訴、報警並保全證據,事件發生後也須檢討改善場所的安全,避免加害人再度犯案。被害人遭受心理負面影響或法律服務需求等,可轉介提供心理諮商或法律諮詢的資源,性騷擾案件可以播打一一三或一一○報案。
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