高教人才恐外流 中國校長來台獵人頭

〔記者吳柏軒／台北報導〕國內大學教授被外國「挖角」時有所聞，讀者爆料這兩天有中國學校校長將直接來台「獵人頭」，先前亦有中國學校祭出逾九百萬元安家費等誘因挖人，有大學呼籲政府重視台灣高教人才外流危機；但也有學者警告，台灣部分學者到中國任教，薪資並不如外傳的高薪，反而競爭壓力大、還需適應政治環境不同可能水土不服，學者要西進也要有心理準備。

有讀者指出，香港中文大學中國深圳分校來台攬才，今、明兩天校長徐揚生等人要到新竹、台北攬才，日前寄發多張邀請信，希望和台灣幾位教授碰面，展現似要「侵門踏戶」挖角的積極度。

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鎖定教授、寄發多張邀請信 今明到新竹台北

台大公衛學院李姓助理教授表示，曾聞中國某校近年新成立環境相關科系，為延攬人才，祭出人民幣兩百萬（逾新台幣九百萬）的安家費，以及龐大起始研究經費，薪水待遇更另計。中國高教近年來大量投資設備，但沒什麼人會操作，因此需要台灣人才的軟實力，一旦學會這些技術，學術能量很快就能起飛，讓曾到中國參訪的台灣教授「很擔憂」。

台灣科技大學副國際長王復民說，自己曾收過韓國成均館大學、香港科技大學、香港城市大學等招攬信，多用比台灣高二到三倍的薪資挖角，甚至聽聞台灣學者到香港大學任教，五年就有一億元研究經費，甚是誘人。

成功大學副校長黃正弘說，國內高教環境差，博士生找不到人來念，教職限縮更使年輕教授機會不多，再加上台灣高教資源少，中國清華大學經費逾千億台幣，成大一年才從政府獲廿多億元補助，無法相比。

到中國任教未必領得多 台灣博士淪學術移工

但王復民教授警告，不少剛畢業的台灣博士直接到中國任職，如台科大與中國的姊妹校中，至少有廿、卅名台籍師資，但側面了解，這些人薪水並不高，只有四、五萬元月薪，比台灣新進助理教授還少，除非承接計畫，而且須不斷有國際期刊等成績表現，否則難有額外收入。亦有媒體形容這些台灣本土博士淪「學術移工」，到中國沒有誘人高薪，卻有高壓競爭，未必都如外界想像美好。

另有學者指出，中國還是難免政治干預，對台籍教授採意識形態管控，有學校會側錄上課影音，合約更明定要保持政治中立，不得公開散播反對中國政體言論等；還有些學校雖然初始挖角開出高薪，但卻有試用期，年薪還要考慮中國各地生活費用大不同，甚至得扣除高達二成五的個人所得稅及保險等，實領並不多，加上升等壓力、嚴苛量化指標也讓人備感壓力，有些台籍教授一、兩年就水土不服，賠款離開。