台大校長遴選辦法修正 候選人須向校務會議代表揭露完整資料

〔記者林曉雲／台北報導〕台大臨時校務會議今日通過校長遴選辦法修正案，台大人事室提出修正版本，學生代表與教師代表吳瑞北也提出數個修正案，最後通過兩個提案，其一是校長候選人應自行提供校務會議代表完整的候選人資料，包含學經歷、著作、治校理念與抱負等。台大學生會說，相信目前通過的修正案新增對於校長候選人的資訊揭露，可以為未來的校長遴選機制帶來更公開透明的結果。

學生會長張承宇說，過去校長遴選機制，校長候選人的個人資料雖會提供給遴選委員會，再由遴選委員會面談，但最終進入校務會議的投票程序時，校務會議代表卻無法得知候選人的充分資訊來決定投票意向，導致最後淪為候選人之間的「人氣比拚」。

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學生會指出，2018年台大校長遴選爭議，部分遴選委員知道校長候選人的董事身分卻不揭露，因此提案將申訴遴選委員怠職的資格，從原本的教育部、遴選委員、候選人，開放到校外人士得具名申訴，但在今日會議上，被以擔心濫訴、法律上校外人士非關係人為由，表決不通過。

學生會說明其餘未通過的案子，原先學生代表的提案，希望改變遴選委員中校友代表與社會公正人士的產生程序，把人選從行政會議和校友總會產出，擴大成校友連署，並由部分校務會議代表另組的評選委員會決定人選。但在校務會議中，部分代表以另組評選委員不恰當、校友連署的話，人選會太多為由提出反對，最後表決未通過。

學生會指出，這次提案雖然由學生代表與教授共同提出，但是對於修正的方向並沒有絕對的答案，而是希望透過校務會議上的討論，找出改善目前校長遴選機制的最佳解方，可惜在今日的校務會議中，部分提案沒有進行充分討論就直接交付表決，反對方也未提供令人信服的理由，部分會議代表則無動於衷。

學生會呼籲，校園的民主深化須仰賴匯集校園不同代表的校務會議上積極交流，凝聚各方共識，才能真正落實大學自治的真意。