勞權學堂上課了! 名人開講傳功夫
2021/06/17 13:39
南市勞工局開辦「勞權2.0名人開講」線上課程,推廣勞權教育。(記者洪瑞琴翻攝)
〔記者洪瑞琴/台南報導〕南市推動勞權公民教育,勞工局職安健康處與成功大學合作試辦「勞權2.0名人線上來開講」線上課程,以突破傳統宣導會時間及空間限制,並兼顧防疫,擴大勞權教育的廣度。
第3堂課「勞權再出發-淺談勞動事件法」,邀請中華商管科技學會產業服務長李怡慧開講。李怡慧亦擔任南市勞工局及勞工法庭勞資爭議調解委員。她舉案例說明勞動事件的發生和調解過程,爭議事件還有離婚後主張僱傭關係,真是無奇不有,讓上課學員印象深刻。
李怡慧藉由創新的Slido(互動教學工具),製作「勞動小學堂」 及留言快速統計分析功能,增加學員互動並可迅速瞭解學員對問題的認識程度及上課的需求,靈活調整最符合學員的上課內容,廣受好評。
至於學員提問若遇勞資爭議事件,就以行政調解或採司法調解較妥適?她建議爭議金額少的可直接利用行政調解解決,無需跑到勞工法庭,但確認勞僱關係之訴性質複雜,透過司法調解較能解決,勞動事件法的司法調解,是讓勞資爭議處理方式多一項選擇。
南市勞工局長王鑫基說,這次以「勞動事件法」為主題,主因該法於去年(2020)年1月1日實施,是新增勞資糾紛調解的新機制,勞資雙方並不熟悉,也不知如何運作,因往昔勞資發生爭議只能到勞工局及核准的機構(如勞資事務機基會)申請行政調解,自去年開始地方法院專設勞工法庭,新增司法調解機制。
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