護理師控擋領加班費 台大醫院:沒擋加班、5月迄今申領近2萬筆
台大醫院企業工會今開記者表示院方阻擋護理師申領加班費。(記者楊媛婷攝)
〔記者楊媛婷/台北報導〕身為醫院龍頭的台大醫院護理師超時工作,卻爆出屢次被上頭長官以「交接班、寫紀錄是份內工作」打回票,在內科病房服務的陳護理師表示平均每天加班2小時,但1年最多只能申報成功10小時加班,台大醫院發言人王亭貴表示,護理師願意加班,醫院都非常感謝,並沒有什麼擋報加班的事情。
台大醫院公布今年5月1日迄今,共通過護理師19018筆加班申請,其中多件加班事由都是交班,強調絕對沒有阻擋申請的情況;至於護理人力部分,均持續進用新人中,以近期為例,8月共進用37人,9月1日將進用51名新人,10月5日也會再進用34名新人,持續都會補足護理人力。
王亭貴表示,護理人員提出申請,同樣在第一線的護理長會評估該名護理師為何要加班,只要是因為工作忙碌提出申請,都會允許加班,但確實存在某些護理師因為工作速度較慢,才導致長期加班的情況,護理長便會評估是否護理師還需要接受訓練或督促等,王亭貴強調,護理師願意加班,就院方立場來說都是非常感謝護理師的付出,絕不會有要求大家不加班,甚至阻擋護理師填寫加班單的事情。
另外對於工會提出有護理人員因申請加班並反映病房人力不足、反被裁減人力等,王亭貴說不太可能有這種事,尤其依照規定,台大醫院護理人數都要報到衛福部,醫院都符合規定,護理人員由於流動率高,存在人力不足問題,院方都會盡量補足人力,加班費也都依照勞基法撥給護理人員。
台大醫院補充,有關工會所陳述之情事,因事前未向院方提出協商,會再進行瞭解並妥為處理。
台大醫院近年導入線上人事差勤系統,但線上系統填寫工作單時若超過時數,便必須填寫工作超時理由,一欄為非執行公務、另一欄為申請加班。台大醫院企業工會今舉記者會,公布日前員工加班情況問卷調查結果,其中超過5成的員工每週工作超時2次以上,超過6成的員工申報加班遭遇困難,7成報加班阻礙的原因來自主管壓力。
企業工會顧問郭豐慈指出,就調查顯示每年平均申報加班成功時數只有10小時,遠低於現實情況,郭豐慈表示曾接獲工會成員反映,有督導要求護理師提早到醫院點班,甚至如果護理長替護理師申報加班後,護理長就一直被護理部高層「關切」。
曾在台大醫院服務近3年、最近甫離職的陳姓護理師表示,最常因為交接班加班,由於護理人員為三班制,日班護病比為1比6、小夜班為1比12、大夜班為1比18,除了平常得要做的護理紀錄外,護理人員交班時也需交接病人,以維護照護品質,三班護病比不同、病人情況不一,但交接班的時間卻同樣都定為30分鐘,另外還有必須填寫的護理紀錄,導致護理人員常因為交接班、護理紀錄加班,以其自身在內科病房服務經驗,表定凌晨12點下班,但卻常常延宕到凌晨3點才真的離開醫院。
理師表示,明明是執行臨床業務,但卻被護理部長官以這些都是她們的份內工作為理由,駁回加班,甚至曾有30年資歷的護理師填寫加班單,還被認為是能力不足才要加班,因此即使線上差勤系統上線,很多人超時工作但都被迫只能選擇非執行公務。
-
台大醫院擋護理師報加班?工會爆:還被報復降低人力
-
有「負時數」不得出國? 台大醫院工會控「潛規則」違法
-
結合時空變遷的「土地漫遊者」臺南地政特展開通
-
台大醫護沒收到1-3月防疫津貼 衛福部:已加班 發放
-
台大醫院攜手廣達 建ICU大數據
-
獨家》台大癌醫也換院長 楊志新8/1上任
-
基隆市民體育活動中心整新啟用!年底前試營運全免費
-
捷運打翻飲料竟落跑!清潔阿伯跪地苦擦照曝光 網怒:該開罰
-
「剴剴案」後兒福聯盟改隸衛福部 綠委盼主管機關有效管理
-
高雄山茶評鑑「臺灣橙茶」也納入 獲獎好茶前進茶葉博覽會
-
空拍照曝光!迎百年校慶 雄女2000人排字「KGHS100」
-
只剩週日水氣少!下週注意南海、菲律賓東方熱帶擾動
-
水利署會勘雲林褒忠、土庫 擬定治水計畫
-
首年招生就額滿 國立屏科實驗高中揭牌
生活今日熱門