徹底改革！ 準台鐵局長張政源提6大方向

〔記者陳宜加／台北報導〕台鐵即將「徹底改革」！準台鐵局長張政源今天表示，眼前最重要的是凝聚員工士氣，未來將朝6大方向改革，推動企業化經營、強化行車安全、改變組織文化、提升服務品質、改善工作環境、改善硬體設施，最快明年初擬提出具體方案。

張政源重申，安全是第一要務，提供社會大眾安全回家的路，重新喚起對台鐵的信任；第二要凝聚員工向心力、提振士氣、恢復尊嚴與信心，否則容易出包。沒有具體時間表，但將有短、中、長期目標，短期將推動立即可行、見效措施。

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他說，行政院組成台鐵體檢小組，3個月內提出完整報告，無論人、車、路、組織、服務、人力問題，最快明年初將提出對應行動方案。他強調有改革台鐵脫胎換骨的決心，國家元首、行政院長也有決心改革，台鐵員工也須一起努力。

企業化經營 活化資產增加收益

張政源提出6大改革方向，包括強化行車安全、改變組織文化、提升服務品質、改善工作環境、改善硬體設施、最後推動企業化經營。他說明，將引進企業管理方法與手段，例如台鐵坐擁不少資產，應活化、經營，為台鐵增加更多收益。

他也說，活化資產同時改善場站設施、設備、促進地方繁榮，眼前是最佳時機。例如台北車站引進微風，即為企業化，以及板橋車站、南港車站活化三鐵共構，台鐵獲得收益，未來則須重新思考台南鐵路地下化工程，將土地作最好利用。

士氣最重要 找對的人做對的事

外界認為台鐵「要錢沒錢、要人沒人」，張政源坦言，台鐵待遇雖有提升，但還有努力空間，仍須思考提升員工士氣；但台鐵近年硬體建設多，加上前瞻基礎建設，政府投入史上最高金額，行政院也核定3年2818人，是有史以來最多。

他強調，國家重視台鐵，投入經費、人力，應能符合目前需求，未來他上任後將視實際需求，不排除再向上爭取，最重要的是「找對的人做對的事」，現階段員工士氣最重要，不會隨便調整人事，但預計將有微調，對的人放在對的地方。

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「台鐵曾經充滿希望」 張政源：有決心脫胎換骨