工作3-5年間僅特休14天 網友：「是我不懂還是人事凹我特休？」

〔即時新聞／綜合報導〕工作3-5年間特休僅有14天？！一名網友在臉書上PO文向廣大網友發問表示，「廣大怨友，或是社團有雇主的方便告訴我，是我看不懂特休的意思還是人事、老闆都要凹我特休？」

6日晚間，一名網友在臉書社團「爆怨公社」PO文表示，自己年資超過4年，但是在公司內工作的3-5年間只有14天特休，讓他相當疑惑，隨後他拿著勞動部網上公告的法規向人事部反映，人事阿姨看完後堅持說：「就是14天而已」。

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原PO不死心的繼續力爭表示，上面明明寫每年14天，而不是說3年以上未滿5年這段期間內只有14天特休，但人事阿姨仍不為所動，讓原PO相當崩潰。

網友在貼文底下留言「人資各種文字遊戲，自己解釋勞基法，各種拗」、「第一次聽到這樣解釋欸，也太奇葩了，去檢舉啦」但仍有許多人不懂其中的差別，有網友跳出來解釋：「這條法規說的是符合這個「年資區間內」的人員，「每年」都能享有14天的特休！並不是3~5年這段時間內只有14天特休，別被糊弄了！」他更補充，還要看公司是用「曆年制」還是「週年制」來算，兩種計算方式不太一樣，給假的時間點也不一樣。