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    月薪27K只給5K! 高市勞檢 96公司違規

    高雄市政府勞工局,今日公布96家違反勞基法的企業名單。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    高雄市政府勞工局,今日公布96家違反勞基法的企業名單。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    2016/12/23 17:14

    〔即時新聞/綜合報導〕高雄市政府勞工局今日公布,105年第8次違法事業單位名單,包括電子零組件製造業專案檢查結果,總計共96家,分別開罰2萬至16萬元不等,此次公告違法名單中,包括國巨股份有限公司、卉盈有限公司、孟原便當店、大胖餐飲事業有限公司,以及國賓影城等,均榜上有名。

    其中,國巨股份有限公司,不僅讓勞工單月加班時數超過上限,達70小時,同時也是3年內第4度被發現違規,裁罰16萬元;卉盈有限公司,未依規定置備勞工出勤紀錄及薪資清冊,重罰11萬元;孟原便當店與勞工約定月薪27000元,卻僅支付5000元,且未置備勞工薪資清冊、連續36日未給勞工例假休息等,違規情形眾多,開罰10萬元等。

    勞動基準法修正案已於105年12月6日三讀通過,包括一例一休、國定假日全國一致、增加特別休假,與提高勞基法罰鍰等重要條文。勞工局長鄭素玲強調,若事業單位未依法給付休息日出勤加班費、特休等,罰鍰上限已提高至100萬元,且勞工局可依事業規模、違反人數及情節輕重,加重罰鍰金額1/2(最高可罰150萬),並公告名稱。

    另外,為使事業單位與勞工,能於最短時間通盤了解此次修法完整內容,高市府勞工局表示,本月推出24場宣導會,包括12月22至29日在林園、臨海、大發、本洲及仁大等5大工業區合辦8場宣導會,歡迎民眾參與。

    國賓影城因延長工作時間,未依規定加給工
資,以及加班超過法定規定,被開罰6萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    國賓影城因延長工作時間,未依規定加給工 資,以及加班超過法定規定,被開罰6萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    義大皇家酒店因延長工作時間,未依規定加給工資,以及出勤紀錄未紀載至分鐘為止,遭罰4萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    義大皇家酒店因延長工作時間,未依規定加給工資,以及出勤紀錄未紀載至分鐘為止,遭罰4萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    中國信託商業銀行,因延長工作時間,未依規定加給工資,被開罰4萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    中國信託商業銀行,因延長工作時間,未依規定加給工資,被開罰4萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    高醫大附設中和紀念醫院,因延長工作時間超過法令規定,遭罰4萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    高醫大附設中和紀念醫院,因延長工作時間超過法令規定,遭罰4萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    統聯因延長工作時間,超過法令規定,被開罰2萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    統聯因延長工作時間,超過法令規定,被開罰2萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    安泰老人長期照護中心,因延長工作時間超過法令規定,被罰2萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

    安泰老人長期照護中心,因延長工作時間超過法令規定,被罰2萬元。(圖擷取自高雄市政府勞工局)

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