以查帳為由欠薪2個月 員工舉報還遭嚴詞恐嚇警告
在台南某公司上班的莊姓網友在臉書社團上控訴,公司遲付9月份與10月份的薪資,公司以「正在查帳中,因此無法給付薪資」為由拒不給薪。(圖擷取自爆料公社)
〔即時新聞/綜合報導〕在台南某公司上班的莊姓網友在臉書社團上控訴,公司遲付9月份與10月份的薪資,在她詢問後公司總監以「正在查帳中,因此無法給付薪資」為由拒不給薪,面對莊姓網友的追討,該名總監甚至口出惡言恐嚇莊姓網友「讓你吃不完兜著走」。台南市勞工局今日表示,將依法維護員工權益。
莊姓網友在臉書社團「爆料公社」發文表示,公司原訂的發薪日為每月的10號,但至今公司不但連10月份的薪資沒發,甚至連9月份的薪資也沒下文。詢問後總監以「有漏帳情形發生,現查帳8月至10月初帳款核對,如無誤,再行解決與匯款!」,堅持要等到查帳完成確認後才會處理薪資問題,也沒有給莊姓網友一個明確的時間。
忍無可忍的莊女在臉書社團發文表示,公司拖欠薪資已違反勞動基準法施行細則第9條,並且已向勞工局、國稅局舉報。沒想到總監發現網友的發文後,「本來你的問題我要簡單處理,結果你去2局舉報,我這也要針對你拿取公司內部資料離開,對你做侵占、竊盜等相關刑事訴訟!」莊女已讀不回以冷處理應對,總監的警告言詞也越趨嚴厲,「要找到你不難,老子跟你好言,你卻給我出爛招,你真的不智又非常愚蠢!還有,你真的惹毛我也惹火我了,現在就按照我的方式處理你!」
日前勞動檢查發現,該公司員工簽到本上沒有標寫「上下班時間」,以及「發薪日卻未撥付薪資」各開罰2萬。根據《ETtoday》報導,台南市勞工局今天表示,11月23日受理公司與員工間工資加班費給付的勞資爭議調解申請,目前排定12月14日下午進行調解。
勞工局黃恵美主任秘書表示,按時支付薪水是資方應負的法定責任,沒有經過勞資協商就遲付薪水是違法的。勞工局強調,被勞基法所規範的資方行為,如果資方要做任何改變,一定要取得勞資協商共識並符合合法程序,不能由資方單方面逕行處理,不然會影響勞方權益。
網友將事情放上網路後,換來總監一頓威脅恐嚇。(圖擷取自爆料公社)
網友將事情放上網路後,換來總監一頓威脅恐嚇。(圖擷取自爆料公社)
-
遠航勞資戰火延燒 工會開直播「揭穿公司謊言」
-
政院拍板一例一休修法「鬆綁七休一」 學者:仍需配套
-
少子化挑戰 劍聲托嬰:培養孩子獨立自主
-
涉塗改勞檢紀錄圖利業者 職安署2官員遭約談
-
勞資協商撕破臉 遠航董座怒嗆「痛恨少數人只為私利」
-
《猩球崛起:王國誕生》全新首部曲上映
-
遠航董座怒嗆「胡鬧」 工會:不是無理取鬧
-
裕德國際學校疑食物中毒案 家長投訴驗出沙門氏桿菌要真相
-
獨家》新北國小師疑罰抄萬字書、禁足 小六特教童身心受創
-
世界自行車日 騎遊菊島沁涼一夏開放報名
-
去年6703人通過族語認證 原民會今表揚25位績優考生
-
Zoo Mall閒置8年重生 海洋教育生態園區預計2033年營運
-
花蓮吉安麥當勞動工拆除 中華路管制影響花蓮市區塞車
-
竹東圖書館抽離大禾埕 楊文科直言建設不要有意識形態
-
國1銜接台74線大雅系統交流道通車 大幅節省行車時間
生活今日熱門