一例一休發酵？第2季人力需求淨增加3萬人

〔記者黃邦平／台北報導〕勞動部今天公布最新調查，受訪事業單位預估，第2季人力需求合計將較第1季淨增加3萬人，其中以製造業1.45萬人最明顯，也許是受勞動基準法「一例一休」新政策影響，增加人力的原因以「提升勞動條件」33.84%最高。

勞動部統計處1月9日至26日辦理「106年第1次人力需求調查」，針對員工規模30人以上的事業單位，評估4月底人力需求較1月底的增減變化，總計回收有效樣本3096家。

請繼續往下閱讀...

統計處分析，人力需求變化的主因應該是外需增溫、國內半導體及相關供應鏈持續投資、政府積極推動「國家發展計畫」，就國外情勢而言，美國川普政府政策走向未明、歐洲大選變數仍多，但景氣復甦步調趨穩，且勞基法修正後企業要提升勞動條件，因此讓廠商增僱員工的意願持續增加。

受訪事業單位有21.17%預計會增加僱用人力、66.90%需求不變、4.73%減少僱用。工業部門淨增加1.52萬人，服務業部門淨增加1.48萬人。其中，製造業淨增1.45萬人較明顯；製造業中又以電子零組件製造業、金屬製品製造業、食品製造業較多。

調查也發現，增加人力需求的事業單位，有33.84%是因為要「提升勞動條件」。依行業別觀察，製造業增加僱用的原因以「提升勞動條件」占33.83%最多，尤其是其他服務業」高達70%為了「提升勞動條件」增加僱用，住宿及餐飲業也有55.15%，醫療保健服務業54.95%，不動產業44%。