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進入一例一休上路月餘 周刊民調僅15％勞工滿意
一例一休新制上路月餘，周刊公布一份民調顯示，有高達55.7％的勞工擔心因此遭到變相扣薪。（資料照，記者黃良傑攝）
〔記者廖千瑩／台北報導〕一例一休新制上路一個月，《今周刊》今天公布一項針對1076名勞工的調查，結果發現，僅有15.4%的受訪勞工感到滿意，不滿意的比例高達36.2%；值得注意的是，有高達55.7%的勞工，反而擔心因此變相扣薪。
《今周刊》委託線上市調公司波仕特於今年1月25日到2月2日，針對1076名勞工進行「一例一休滿意度大調查」，今天公布調查結果，發現僅有15.4%的受訪勞工感到滿意，不滿意的比例高達36.2%。
在表示不滿意的勞工中，57.8%不滿一例一休造成許多業者漲價，物價上漲; 51.1%認為許多規定與現實脫節，難以落實; 46.9%認為規定太過僵化，欠缺彈性; 34.2%擔心造成勞資之間的對立、猜忌更甚，另有28.4%擔心可能造成加班機會減少，收入下降。
對於一例一休上路，企業採取因應之道後，有22.7%的勞工認為收入會部分減少; 11.9%認為會大幅減少，也就是說總計有34.6%擔心收入減少。雖然有52.2%的勞工表示一例一休後多出來的假期，會安排休閒時間，讓自己放鬆休息，但仍有33.5%的勞工打算找一份兼差，增加收入。
另修法目的明明是要讓勞工有更多休息時間，但調查指出僅有6.2%受訪者認為新制有助於避免過勞，卻有高達45.2%認為一例一休對減少加班、減少過勞還是沒幫助。
當被問到一例一休上路後所擔心的事情，有高達55.7%的勞工，擔心公司因加班費成本增加，而取消獎金或變相扣薪; 有40.3%的勞工認為公司會增加派遣工，取代正職。
