離開
進入國中小教師聯合甄試 今年停辦
2015/06/30 08:00
〔記者張聰秋／彰化報導〕彰化縣連續四年舉行國中小教師聯合甄試，但今年縣內外教師介聘作業都已完成，在不缺老師的情況下，教育處決定不辦聯合甄試，換言之，想藉由甄試取得正式教師資格的流浪教師，今年又少了一個翻身的機會。
流浪教師的問題存在已久，解決之道是要釋出正式教師缺額，但不少流浪教師質疑，學校有越來越多的代課、代理老師缺額，但卻沒有正式教師缺額，是不是不提報缺額，想以薪資較低的代理、代課老師取代正式教師？
一位不願具名的國小代理教師說，學校事務繁多，老師教書同時兼管行政業務，沒有專業分工，若徹底把行政職和教師職分開，再加上逐年屆齡退休的教師，正式教師的缺額應該不少。
對於流浪教師的質疑和抱怨，教育處長林明裕表示，在少子化趨勢下，學校新生人數逐年下滑，今年暑假過後的新學年，芬園鄉同安國小安山分校併校回歸同安國小本校，偏遠地區學校招收新生不足的現象日益嚴重，為了避免教師超額，並顧慮已在外縣市服務多年的在地縣民介聘回家鄉服務的權益，教育處需要未雨綢繆，不然日後爆發超額教師反而麻煩。
辦華德福教育 民權國小甄選2師
教育處學管科長汪康宜表示，今年雖停辦國中小教師甄試，不過，芳苑鄉民權國小辦理華德福實驗教育計畫，需要兩名熟悉華德福實驗教育理念的教師，教育處特別核准讓校方自辦教師甄選，這也是全縣今年唯一自辦教師甄試的學校。
民權國小表示，學校自辦甄選教師總共吸引了五十四人報名，初審有五十人通過資料審查，上週已經寄出審查結果通知書，下個月筆試，五十人搶二席，預估錄取率只有四％。
