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進入專家︰主動學習 發掘興趣
2015/01/20 08:00
〔記者蘇金鳳／台中報導〕對於「青年職涯發展中心」調查，青年多數認為工作未來發展性不清楚及換工作是因為失去熱忱，多位專家學者建議，青年要提醒自己的責任，要有主動學習的態度，主動去了解工作的未來發展，而興趣絕對可從工作中培養。
中正大學勞工關係系副教授藍科正表示，青年對職務未來發展不了解，除學校、公部門及家長要給予協助外，最重要是要自己去學習，去了解工作性質，不能全部依賴外界協助，如此永遠無法進步。
藍科正指出，青年對職務的未來發展不清楚，重點在於青年要了解自己，知道自己要什麼，同時需要家長及學校給予指導，讓青年發現自己的興趣，選擇適合自己的科系，提供青年所選科系未來可能發展的資訊。
有些職務不是現在就可看到，藍科正說，青年若是從事作業員的工作，認真用心，就可能升為領班，再逐步高升；如果擔任小廚師，認真學習，總有一天會升到大廚師，要看青年是否肯認真、吃苦。
藍科正指出，一旦家長、學校及勞動部或地方勞工局給予所有協助，但青年們不學習、不用心、不吸收，再多的協助都無法解決問題，青年要提醒自己的責任。
修平科大人資系副教授黃孟儒表示，過去彰師大對中科園區的科技新貴進行調查，有七十％員工表示對自己未來不清楚，而這些被外界羨慕有好工作的科技新貴，為何還對未來不清楚，顯見工作興趣是要自己培養。
黃孟儒強調，另有一項調查發現，只有少於廿％的人工作能和興趣相符合，因此所謂的工作熱忱及興趣，要自己去學習、去了解、去發掘，才能從中找到興趣，因為有人即使找到自認為有興趣的工作，但若不學習、不努力，也很快成為自己認為不好的工作。
