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進入停飛逾期未發薪影響高雄站68勞工 高市勞局要求遠航3日內說明
遠航停飛逾期未發薪影響高雄站68名勞工，若違法可罰2至100萬元。（資料照）
〔記者黃良傑／高雄報導〕遠航停飛已逾期未發薪，原應6日給付去年12月份薪資，卻發不出來，為保障遠航高雄站68位勞工的勞動權益，高市勞工局緊盯並派員前往高雄站勞檢，證實遠航無法按原定發薪日發薪事實，並有員工因工資未給付申請調解，勞工局要求遠航3天內陳述意見，一旦查有違反勞基法，將開罰2萬至100萬元。
勞工局指出，遠東航空於去年12月13日無預警停飛，為即時掌握公司營運及員工工作狀況，勞工局主動向台北總公司及所屬高雄站瞭解，當時因仍正常運作，並按照工時提供勞務，尚無大量解僱勞工情事，高市府曾要求遠航公司，未來若涉有大量解僱勞工情事，必須依法在60天前，主動向台北市勞動局通報辦理相關事宜。
高市勞工局密切注意遠航後續處理情形，並持續督促確實遵守相關勞工法令規定，保障勞工權益；勞工局長王秋冬局長表示，公司營運風險不應由員工負擔，遠航應盡速給付勞工薪資，以免損及勞工權益，已於今日受理所屬遠航高雄站員工，針對12月薪資及加班費未給付事項申請勞資爭議調解，勞工局將基於權責全力協助。
