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進入15空姐138次月經來潮不准假 韓亞航空前社長判罰5萬元
韓亞航空前社長金秀天不讓15名空姐放生理假，次數達到138次之多，被判罰款200萬韓元（約新台幣5萬元）。韓亞航空客機示意圖。（彭博）
〔即時新聞／綜合報導〕韓亞航空前社長金秀天，在2014年5月至2015年6月期間不讓15名空姐放生理假，次數達到138次之多，全案於2017年起訴後終於在今天（25日）由最高法院做出三審判決，裁定金秀天需罰款200萬韓元（約新台幣5萬元）。
據《韓聯社》報導，南韓《勤勞基準法》規定，女員工每個月可請1天的生理假，但金秀天一審時強調檢察官必須證明空姐當時的確來了月經，而檢方始終都沒有提供空服員的生理證據，因此還存在著許多疑點。
一審法官指出，要求提供月經生理證據的行為，是對個人隱私等人權的過度侵犯，女員工之後可能會因此忍著不再請假，是以公司應該要准許生理假才對。
金秀天不服上訴後於二審被駁回，法院表示就算是考量到空服員男女比例和工作特殊性，也不具有剝奪生理假的理由。最高法院今天三審宣判時，強調下級法院的判決並沒有出現任何法條上的誤解或矛盾，因此維持原判裁罰200萬韓元。
