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進入自由日日Shoot》非法僱用、非法仲介 重罰阻亂象
澎湖青壯人力外流，移工成為勞動主力，昨天爆發最大移工集體脫逃事件，各方緊急追查。圖中移工與本新聞無關。（記者劉禹慶攝）
〔記者李靚慧、劉慶侯／台北報導〕針對澎湖一夜間有四十名印尼籍漁工集體脫逃，勞動部勞動力發展署表示，已草擬「就業服務法」修正草案，加重非法媒介、聘僱逃逸移工雇主的罰則，並由移民署加強查緝，期望遏阻移工逃逸亂象。
薪資差異 漁工受誘惑
針對漁工頻傳逃跑事件，勞動部分析，主要還是薪資因素，因漁船漁工適用勞基法，也就是僅領取基本工資，目前月薪為二五二五○元，但建築等工地的模板工等工作，在缺工狀況下，可能以高額日薪為誘因，來吸引逃跑漁工。勞動部統計，截至今年六月底止，移工失聯人數已破七萬人。
勞動部修法 罰款以人計
針對非法人蛇集團操作、透過人力仲介引進移工並從事不法，勞動部已草擬「就業服務法」修正草案，將加重非法僱用及非法仲介罰則，全案已報行政院審查，針對媒介外國人非法工作的罰則，由目前最高五十萬元提高至一五○萬元；至於非法聘僱外國人的雇主，罰則也由現行「每案」最高七十五萬元，提高至「每人」七十五萬元。
若完成修法，目前非法聘僱十個逃逸外勞，雇主最多僅被罰七十五萬元，未來會被罰七五○萬元，希望界重罰降低雇主非法聘僱意願。
另外，規劃對外國仲介公司，檢視各公司失聯移工比率，若超過一定比率，顯示未能妥善把關，逃跑移工比例過高的仲介業者，若無法改善將直接停權，希望能從目前四個移工來源國、共計五百多個外國仲介公司著手。
移民署則強調，目前疫情已趨緩解，遣送作業恢復正常後，將偕同相關單位，推動擴大查處專案，加強查處失聯移工及非法雇主、仲介。此外，也將持續與勞動部協調，從源頭管理面、法令面及查處面多管齊下，務求有效降低在台失聯移工人數。
