離開
進入機師遭挖角爆出走潮 華航勝訴獲賠千萬
華航對違約離職的機師提告，獲賠新台幣1千多萬。（資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕華航多年前因中國跟國際航空公司來台挖角，國內爆發機師出走潮，尤其中國因飛機多機師少，對台灣機師開出高薪挖角，許多資深機師違約離職導致損失慘重，華航因此對其中21名外籍機師提出高額違約金求償訴訟，台北地院審理後，認定機師確實違反契約，判准華航可獲賠新台幣1000多萬元，全案可上訴。
根據判決書指出，華航表示，依照雙方簽訂的訓練契約，公司提供機師訓練課程，機師自訓練合格後，至少要為華航服務3年；外籍機師須滿1年，否則得賠償違約金。但這幾名被挖角的外籍機師提出各種理由離職，全部遭到華航認定違約，華航求償1600多萬元。
雖然被告方的律師辯稱，華航的違約金過高已違反勞基法，但台北地院認為華航支出龐大費用培養機師，契約訂定最低服務年限和高額違約金，是為了避免機師任意離職、影響調度和飛航安全，並無不妥當，因此判決華航勝訴，被告的21名外籍機師必須賠償數千到4萬美金不等的違約金，折合台幣共1066萬多元，全案可上訴。
