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進入被性騷女消防員籲基層發聲 長官進群組踢人
爆料指出，彭女（橘色標示）在群組發言，被後來加入群組的消防局長官踢出。（讀者提供）
〔記者蔡昀容／宜蘭報導〕前宜蘭縣消防員彭女，因遭性騷擾出現急性創傷壓力反應，昨開記者會指控消防局刁難不給假，對她情緒勒索，造成二次傷害。彭女會後在消防局群組發言，指消防局回應與事實不符，盼喚起基層注意，卻被主管踢出群組。讀者爆料群組截圖，批長官做法「傲慢」；消防局長徐松奕回應，彭女已離職，主管做法實屬正常。
讀者爆料截圖顯示，「消防局（外勤同仁）」群組成員約250人，彭女（橘色標示）昨下午2點25分發言，縣消防局的回應避重就輕、模糊焦點，且與事實狀況不符，如此對待一個人，非常荒謬離譜，她不希望再有下一個人，在法律也無法防護的體制下受害，希望外勤同仁撥空，了解身邊發生何事，並附上記者會完整影片連結、內容及相關資料。
彭女希望大家幫忙轉發和點擊，別覺得自己的聲音微不足道而沉默，唯有讓更多人看到真相，表達出基層的憤怒，喚起大眾的重視，才可能改變。
彭女重申兩個重點，縣消防局調查時，使用錯誤法律，自行認定「備勤不是上班時間」，使用一般性騷擾的「性騷擾防治法」，而非職場性騷擾的「性別工作平等法」；機關上下壓迫霸凌受害者，凌駕醫學專業，連住院後仍持續刁難她。
爆料者表示，彭女發言約半小時後，當初霸凌彭女並駁回請假的消防局長官，被拉進群組，並把彭女踢出群組；他批評，消防局長官傲慢，且危害受害人自由發言權，令人看不下去。
局長徐松奕回應，該群組用於業務聯繫和調度，彭女今年2月提離職，3月生效，已非現職外勤消防員，主管整理群組成員，屬正常動作；至於其他指控，昨天消防局已對外回覆，並重申，當事人如果認為行政處置上不合理，可循行政體系申訴。
彭女去年在消防分隊備勤，洗澡裸身出浴室，被闖入寢室的男同事看光，經醫師診斷出現急性創傷壓力反應，需請假休養，但消防局認定備勤時間不屬於工作時間，不給公傷假，她另提病假，但長官認為她身心狀況OK，且分隊僅存人力無法運作，對她請病假一事百般刁難，無視醫師診斷證明。
彭女返回分隊上班兩天後病情惡化，醫師診斷需住院治療，消防局雖核准病假，卻對彭員住院存疑，「不至於遇到這個事情而搞到身心要住院」，並要求醫師拍她在病房的照片證明，彭員認為遭到二次傷害，提出留職停薪遭拒，憤而離職。
陪同開記者會的立委王婉諭及高嘉瑜主張，依照消防員勤務實施要點，備勤也屬勤務，是上班時間，不能隨意離開，應適用性別工作平等法，給予公傷假，而非宜蘭縣消防局引用的性騷擾防治法。
爆料指出，彭女（橘色標示）在群組發言，被後來加入群組的消防局長官踢出。（讀者提供）
