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半導體大廠經理午休偷吃女部屬 警夫求償獲賠50萬元

半導體大廠劉姓經理趁午休、下班偷吃直屬女部屬郭女,郭女任職警察的丈夫怒告求償,高院判劉男賠償50萬元確定。(記者楊國文攝)

半導體大廠劉姓經理趁午休、下班偷吃直屬女部屬郭女,郭女任職警察的丈夫怒告求償,高院判劉男賠償50萬元確定。(記者楊國文攝)

2023/02/12 14:50

〔記者楊國文/台北報導〕已婚的半導體製造商大廠劉姓經理偷吃部屬郭女,2人發生多次性關係,郭女任職警察的丈夫獲悉後怒告劉男求償;高等法院審理認定2人多次於午休、下班後赴摩鐵開房間的偷情事證明確,判決劉男應賠償50萬元確定。

郭女的丈夫提告主張,已婚的劉姓經理是太太的直屬上司,明知她有婚姻關係,竟利用職務上機會追求,自2019年7月起至2021年12月間,多次與郭女在桃園市汽車旅館發生性行為,造成他精神上蒙受重大痛苦,打官司要求劉男賠償精神慰撫金50萬元。

劉男指稱,他和郭女是一般同事關係,並未發生性關係,或逾越一般朋友間的分際,僅依他和郭女的對話紀錄,無法證明2人之間有性行為。退一步而言,若法院認定他有民事賠償責任,鄧男請求的賠償金額過高。

法院審理發現,郭女曾針對劉男向公司提出性騒擾申訴,公司內部訪談時,2人都承認多次發生性行為,有時利用午休,或下班後去摩鐵,並直言「2019年平均1至2個月發生一次(性行為)」、「2020年後比較頻繁,大概2周會發生1次」,郭女還埋怨感覺被他(指劉男)玩弄,公司後來調查決議「性騷擾不成立」,法官因此認定2人確有婚外情,且發生多次性行為。

高院審理認定,劉男侵害郭女丈夫的配偶權,而且婚外情時間甚長,造成其身心重大痛苦,有損害賠償責任,審酌劉男收入甚高,約為員警的3倍之多,判決應賠償50萬元確定。

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