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進入桃園勞動調解委員成立 長榮航員工第一件遞狀
桃園地院「勞動調解委員會授證暨座談會」，由院長邱瑞祥主持並頒發證書。（記者鄭淑婷攝）
［記者鄭淑婷／桃園報導］勞動事件法於今年元旦起施行，全國各地方法院成立「勞動調解委員會」，並於今天同步舉行「勞動調解委員會授證暨座談會」，桃園地院由院長邱瑞祥主持並頒發證書，桃院勞動調解委員由100位專業人士組成，40位事業組、60位勞動組分別來自資方、勞方推薦，勞動庭則由院長、1位審判長、4位法官組成，除了讓勞動事件爭議更快速地處理，也讓桃園地區的勞動事件，在新法實施後可以順暢接軌。
邱瑞祥致詞時提到，勞動事件法草案是他2017年在司法院擔任民事廳廳長期間，承司法院長之命邀請學者、實務界等專家共同研討所得，可以說是他一手催生出來，最主要的目的，是希望能夠妥適地解決勞資紛爭，在新法實施前也拜會了桃園市政府相關局處，就資方與勞方人員關於新制的教育訓練進行溝通與了解，並逐步完成勞動調解委員會遴聘、法官事務分配、專業研習及各項軟硬體設施建置。
桃園地院表示，勞動調解委員會委員由40位事業組、60位勞動組委員組成，採3年1任，勞動庭則由院長、1位審判長、4位法官組成，在新法上路後，勞動調解委員會已受理第一件遞狀，是由空服員工會對長榮航空所提出的勞動事件。
桃園地院表示，過去勞工經常礙於資歷、生活、金錢、舉證等問題，即使想爭取權益也常會卻步，新法上路後有7大重點，包括專業的審理、擴大勞動事件範圍、勞動調解委員會組成、減少勞工訴訟障礙、迅速的程序、強化紛爭統一解決的功能、即時有效的權利保全等，可大幅降低勞工所憂心的問題；此外，勞動庭也會在3次調解不成後，由負責調解的法官一次審理終結，最多6個月內完成，免除過去曠日廢時的勞動爭議處理。
桃園地院表示，勞動調解委員會設置於桃園簡易庭，民眾可於桃簡或桃院遞件申請調解，若是直接提告的勞動事件案件，也會由法官視狀況先行啟動調解。
此外，桃園市移工數量為全台最多，過去對處理移工勞動爭議已累積一定經驗，未來對於類似案件的調解，也都有相關的配套措施。
