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進入PO文排骨飯苛待員工 「合理評論」判無罪
郭姓男子在網路上po文揭露正忠連鎖排骨飯台南南區金華店涉苛待女員工情事挨告，但台南地院判郭無罪。（記者王俊忠攝）
〔記者王俊忠／台南報導〕知名「正忠」排骨飯連鎖店位於台南市南區的金華店，去年被郭姓男子在網路踢爆違反勞基法苛扣員工薪水，女員工因工作遭燙傷請假7天，竟遭扣薪1萬2千元，還遲未送件為員工申請公傷勞保給付；員工加班沒加班費；中國、越南人主管欺壓台南人員工，如員工不撤勞工調解，就要解僱，若不解僱，也要調到左營店。郭男一席批評文章，被業者依誹謗罪嫌告上法院。
法官：內容屬實 業者行為可受公評
台南地院近日審結此案，法官認為，郭男在網路po文是根據在正忠排骨飯工作的友人李姓女員工所敘述，郭男陳述內容部分屬實，就本案而言，郭男查證義務強度不必達到客觀真實程度，有些批評內容固然令業者心生不快，但仍屬於合理評論範圍，可受公評，應受憲法言論自由保障，不能論以刑法誹謗罪，因此判郭男無罪，但可上訴。台南地檢署表示，檢察官已提起上訴。
這案爆發是因為郭姓男子於2018年10月以暱稱在臉書社群「台南株式會社之台南大小事」po文指，李姓女友人在正忠排骨飯金華店上班，加班沒有加班費，因公受傷休息，公司方面還不幫忙請領勞保給付，勞保都是低薪高報，李女工作時遭油燙傷、不能上班休息7天，竟遭扣薪1萬2千元，李女申請勞工調解，正忠卻想私下了結，員工不願意撤銷調解，業者還威脅解僱或調動員工，並批說：「我們台南人給正忠排骨飯賺錢，中國、越南籍主管還欺壓我們台南人」。
正忠對po文的郭男提出誹謗告訴，法官開庭時郭男承認是他寫的，但否認有誹謗犯意，強調文章內容是依據李姓友人陳述表達基層勞工的困境及無奈。李女出庭作證說，她因公受傷期間，郭男陪她就醫與勞資調解，所有申請勞保給付、被扣薪、有無加班費、公司主管告知如不撤銷勞工調解，可能會遭受解僱或外調左營店，這些都告訴郭男。一審法官也傳訊正忠排骨飯相關主管、人員，釐清案情後做出無罪判決。
