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進入遠航空姐集體請假爭議 北市勞動局說話了！
桃園市空服員職業工會至北市府抗議遠東航空無預警非法解僱加入工會的空服員，藉此打壓工會。（記者陳紜甄攝）
〔即時新聞／綜合報導〕前（4）日遠東航空資遣17名空服員，引起公會強烈反彈，而今（6）早有20名空服員於昨晚到今早紛紛請假，造成來往哈爾濱的兩個航班臨時取消，疑似因不滿公司未完全給付薪資、遲發薪資。而對此勞資爭議，台北市勞動局表示員工若能提出事由，可依規定請病假或事假，遠航必須自行調度人力。
遠東航空表示，資遣17位空服員的原因是因為空服員要求飛行加給，若遠航拒絕就離職，而遠航並未對提前解約離職的空服員要求違約金，已是「百分百讓步」。然而高雄市勞工局昨日表示，兩次協調會均調解不成立，部分空服員轉而向台北市勞動局申請調解，而並沒有空服員達成協議，選擇終止勞動契約。
對於今日空服員集體請假的爭議，台北市勞動局基準科長黃毓銘表示，空服員適用《勞基法》84條之1的變形工時，員工若提出事由可請病假或事假，航空公司必須自行調度人力。同時一年可請14天事假或30天病假，若超過法定額度，公司可以以出勤不正常做出考績評比。而對於勞資調解破局，黃毓銘表示目前未收到有關薪資給付不全、遲發等申訴，若申訴案件為實，依《勞動基準法》第22、23條均可對延後發放與未完全給付裁罰2~100萬。
桃園市空服員職業工會4日至遠東航空公司前抗議，指出遠東違反契約不解決、竟大舉招募新人，並將摺成紙飛機的訴求射向遠航機棚。（記者簡榮豐攝）
