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進入資深桿弟突被炒 俱樂部判賠退休金及資遣費
桃園藍鷹高爾夫俱樂部。（記者項程鎮翻攝自網路）
〔記者項程鎮／台北報導〕桃園藍鷹高爾夫俱樂部開除在球場服務近20年的3位女性桿弟，並指雙方是委任關係、沒有僱傭關係，拒發資遺費及退休金，最高法院認為，桿弟除服務打球的客人，還要接受俱樂部指揮替球場補沙、拔草，因此俱樂部對桿弟有實質管理行為，適用勞動基準法，須給付3位桿弟退休金及資遣費共232萬8123元及利息確定。
判決指出，葉姓、鄒姓、林姓女子81年起陸續擔任藍鷹俱樂部球場桿弟，101年6月26日，藍鷹俱樂部突然告知3人不用再來上班了，葉女等人錯愕，要求退休金和資遺費遭拒，雙方鬧上法院。
藍鷹俱樂部認為，根據高爾夫球場事業協進會的公文指出，桿弟薪水由打球的客人支付，俱樂部代收轉給桿弟，桿弟可自行決定何時、去那個球場工作，不受俱樂部管制，至於俱樂部要求桿弟替球場補沙、拔草，目的為提高服務品質，桿弟報酬也可隨之提高，且高爾夫球場從87年12月31日起才適用勞基法，葉女等桿弟年資都未滿15年，不得申請退休。
高院合議庭認為，雙方當初雖簽立委任契約，但從工作內容來看，其實是僱傭契約，且葉女等3位桿弟從81年起受僱到101年6月離職止，工作未曾間斷，雙方的僱傭契約為不定期契約，符合勞基法的退休及資遣規定，判決藍鷹俱樂部須給付3人49萬元到96萬元不等退休金，藍鷹俱樂部上訴後，遭最高法院駁回定讞。
