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歡迎同志加入 友善企業反歧視

同志人權法案遊說聯盟發起「同志友善企業」活動,號召企業簽署「反歧視宣言」與「同志人權公約」。(記者張嘉明攝)

同志人權法案遊說聯盟發起「同志友善企業」活動,號召企業簽署「反歧視宣言」與「同志人權公約」。(記者張嘉明攝)

2014/05/26 14:23

〔即時新聞/綜合報導〕同志人權法案遊說聯盟今發起「同志友善企業」活動,號召企業簽署「反歧視宣言」與「同志人權公約」,呼籲企業不得對員工及家屬採取任何型式的歧視。獲得包括白金科技股份有限公司、FlyingV昂圖股份有限公司、德臻法律事務所、杰德創意影音管理股份有限公司、好孩子國際娛樂有限公司等5家企業響應並表示支持。

聯盟總召集人王安頤認為,企業內部一切的商業行為,不該因為員工性別認同或性取向而有差異,包括招聘、晉升與員工薪資福利等。並呼籲企業提供同志伴侶或配偶,與異性戀伴侶或配偶享同等福利,以避免因恐同而產生的辦公室騷擾與歧視。

出席的企業代表則表示歡迎同志加入,同時簽署反歧視宣言及同志人權公約,允諾將提供LGBT(女同志、男同志、雙性戀、跨性人)伴侶或配偶與異性戀伴侶或配偶同等福利。

德臻法律事務所律師李晏榕表示,響應這項活動是律師基於維護人權,從自身做起的理念。同時指出性別工作平等法第7至11條,明定禁止性別及性傾向歧視,呼籲在工作上受歧視的同志提出申訴,為自己爭權益。

同志人權法案遊說聯盟總召王安頤。(記者張嘉明攝)

同志人權法案遊說聯盟總召王安頤。(記者張嘉明攝)

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