離開
進入工程師因公受傷 復工卻被調職減薪
余姓工程師今年2月保養機台時，左腳被夾傷骨折。休養後復工卻發現被調整工作，變相減薪約1萬元。（圖片擷取自TVBS新聞畫面）
〔即時新聞／綜合報導〕因公受傷，卻被調職停薪？友達光電台中廠一名余姓工程師，今年2月保養機台時，左腳被夾傷骨折。休養後復工卻發現，公司以受傷時未遵守作業規定、及違反採購規定為由，未予調薪。同時還被調整為行政工作，導致月薪少了1萬元，等於是變相減薪。友達光電公關人員則解釋，是基於保護員工才調整工作。而目前中科管理局，已經受理申訴，將進行調解。
余姓男子表示，今年2月保養機台時，被夾傷骨折，治療後上石膏，休養六個禮拜。而他進友達當工程師3年多，月薪加上值班費大約五萬多，公司每年固定調薪1、2千元，但他4月7日傷後復工，卻發現不但沒被加薪，還被調整為行政工作，月薪少了1萬元，等於變相減薪。
他向公司反映，主管卻回應是他保養機台時未依規定掛告示牌，違反公司「保命條款」，且採購零件時將較高的單價拆成多筆較低的價格來請購，亦違反公司規定，才未調薪。
友達光電公關人員則表示，余姓員工是因去年績效表現不佳、工作態度不理想，才未獲調薪，與其工作受傷無關，調整工作則是基於保護員工避免其再度受傷。
但余姓男子說，公司的9大保命條款並未規定保養機台必須掛告示牌，且他是今年受傷，不應納入去年考評，而採購拆單在事前都會經主管授意。中科管理局目前已受理余男申訴，將安排余男與公司進行勞資爭議調解。
