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進入竹市府局處重整 員工寧降調他地
新竹市府內部局處組織近期將重組調整，府內人事大亂動已造成員工人心惶惶。（記者洪美秀攝）
人心浮躁不安求調外地 市府︰滾動式進行組織改造
〔記者洪美秀／新竹報導〕新竹市府局處組織近期將進行大幅度調整，最大的不同就是有關工程類的業務科別將全歸到工務處轄下，其中城銷處的設施維護與工程科將移到工務處，僅保留行銷科，另公關新聞科及國際大陸科則移到城銷處，由於此次組織異動幅度不小，府內多數員工因職務及單位可能大亂動，已人心惶惶，加上預算科別不同，部分科長及科員有的已求調外縣市，府內人心浮躁不安。
將大幅調整 職務可能大亂動
市府表示，市長高虹安是參考各縣市組織改造之案例，如桃園市、基隆市、苗栗縣、南投縣等縣市，進行組織調整的盤點佈局。不論是中央或地方，都會滾動式修正進行組織改造，進行最適切的調整，逐步落實施政願景。
人事處︰工作權、業務不影響
人事處表示，地方行政機關組織準則第六條、第八條明定，地方機關如有業務重疊、調整或移撥、管轄區域調整或裁併等情形時，應予調整，至於行政機關辦理組織修編時，人員隨業務移撥是基本原則，工作權不會受到影響，業務也不會變動。
高虹安上任前提出成立青年發展處的政見，但因竹市的組織編制無法再增加新的局處，目前勞工處轄下已有青年事務科，未來可望成立二級單位的青年發展中心，做為推動青年業務的重要單位，並且整合青年相關事務。
城銷處部分科別移到工務處
另因近期將有大幅度的組織異動及調整，已造成府內員工人心浮動與不安，據傳，高虹安上任後發現城銷處經手相當多的工程業務，像是公園維護及公園設施工程等，為事權統一，已規劃將城銷處的設施工程科和設施維護科移到專門辦理工程及養護的工務處轄下，導致城銷處不少人感受到業務將有大變動，有的已申請外調外縣市，有的擔心業務內容將大異動。
此外，市府內部也有科長級寧可降調也要調到外縣市服務，更有科員想離開市府到其他附屬單位，人事及組織調整都讓整個市府人心浮動，更擔心局處科別異動，長官及業務都要被調整，早無心辦理各項業務。
