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進入新北市府5年682人辭職 黃淑君：工務局100人最多
黃淑君表示，近五年市府各局處離職者多集中在工務局處，其中以工務局累積100人最多。（黃淑君提供）
〔記者黃子暘／新北報導〕公務人員工作壓力大，新北市議員黃淑君表示，市府2019年至今，辭職人數高達682人，其中多數集中在工務相關局處，依序為工務局100人、衛生局97人、地政局62人與水利局47人；另外，近4年每人每月平均加班時數前3名為主計處、交通局、觀光旅遊局，盼各局處首長檢討確保同仁工作權益，別讓「逃離新北」成為公務人員默契，並請主計處進行專題檢討。
工務局長祝惠美回應，100為累計人數，工務局母數較大，統計各年辭職率約為1點多％，唯2022年適逢營建業繁盛，同仁辭職率較高，當年約為4％，盼議員對同仁表現多些鼓勵，增加同仁動力。
主計處長吳建國說明，主計處業務無淡旺季之分，編完預算還有統計業務，人力較吃緊，會鼓勵同仁減少加班、輔以行政措施簡化、減量因應，也允諾進行專題檢討。
人事處長林正壹指出，「辭職」意指同仁選擇離開公務圈，動機包含照顧家庭、備考拚升遷、職涯發展等，涉及私人因素，局處較難精確統計；至於工務局處辭職人數多，其中一項原因與工程人員多具專業證照、在民間企業發展空間足有關，同仁可能爭取到更優渥或壓力較小的工作機會，而疫情時的防疫工作對衛生單位同仁造成莫大壓力，也是辭職因素之一。
林正壹說，公部門也像民間企業會有人力調動，進來服務的人數遠比離開多，同仁辭職後市府均照相關規定遞補，不會影響市政運作。
黃淑君表示，統計局處不包括警察局、消防局，已經顯示新北市業務繁重、人力吃緊、人才流失問題，市府應積極加強檢討工作權益，才是人民之福。
