離開
進入自豪引進精實管理 柯文哲：當市長6年零舉債、還債570億
台北市長柯文哲出席參加「2020精實醫療國際研討會」。（台北市政府提供）
〔記者蔡亞樺／台北報導〕台北市立聯合醫院今日在聯醫萬華辦公室國際會議廳舉行「2020精實醫療國際研討會」，台北市長柯文哲致詞時提到，他當市長6年來，北市府零舉債、甚至還債570億元，重要原因是市府各部門推動精質管理，把不必要浪費拿掉，北市可以零舉債的話，其他縣市或中央政府的舉債文化都能夠過精實管理有效解決。
北市聯醫配合市府政策，2015年起引進推動精實管理，提升效能，2018年首次和台灣精實醫務管理學會合辦國際研討會，今年因應武漢肺炎疫情，首次改以線上視訊形式，邀請國內外學者專家進行交流，約有200人參與。
柯文哲致詞表示，聯醫經過半年籌備，透過研討會進行深度探討與交流，讓醫療界對精實管理更認識，讓每個參與者接受認同、提升組織效能，而精實管理是持續改善的文化，消除各種形式的浪費，讓資源充分運用，以最少資源達到最大效果，同時帶給顧客最大的價值。
柯文哲表示，每個人在組織工作有2個角色，一是工作、二是改變工作，工作當中隨時思考怎麼做讓工作可以做更好，在工作中把沒有效益、不必要浪費去掉，讓留下來的價值提高就是精質管理，因此市府在2015年開始，衛生局、聯醫先推動也看到成果，進而推廣到北市31個局處機關。
柯文哲提到，他當市長6年零舉債、還債570億元，就是市府推動精實管理，像是明年度預算有些機關因為精實管理，預算都不會提高，因為把不必要浪費拿掉就不用增加預算。
柯說，以往沒有把不必要的步驟拿掉，導致組織臃腫，因為每個計劃要人、要錢，很少人會跟市長說要把舊有計畫取消，變成組織的預算、人事不斷膨脹，最後變成臃腫的政府，但精實管理讓政府運作更有效率，市府過去6年零舉債還能還債570億元，除了認真工作，還有各部門推動精實管理。
最後柯文哲認為，以台北市可以零舉債的經驗，在其他縣市或中央政府的舉債文化，透過精實管理有效解決，因此此次研討會邀請國內外專家分享交流，促進相關研究發展，也能增加台灣能見度。
聯醫表示，這次透過線上視訊國際研討會，藉由海報發表及口頭報告進行成果，分享學習與國際人才交流合作，帶動組織改善。聯醫總院長黃勝堅表示，一開始在基層推動，大家懵懂不知道要幹什麼，看到成果後讓人感動，所以精實管理不只是讓我們達到目的，甚至讓企業能永續經營，這也是個創舉。
台北市立聯合醫院舉行「2020精實醫療國際研討會」，邀請國內外學者專家進行分享交流。（台北市立聯合醫院提供）
