離開
進入《通5國語言、駐外20多年》高階主管葉明正偕妻兒 放下身段當房務員
葉明正（右二）以身作則，帶著妻兒一起從基層房務員做起。（記者張存薇攝）
〔記者張存薇／台東報導〕放下身段，曾旅居美國、菲律賓擔任高階管理人的葉明正返回台東從基層做起，還帶著不諳華文的太太與兩位兒子一起做房務員，順利在台東展開人生新的一頁。
返鄉就業不易 從基層做起
年輕時因工作被派駐海外廿多年的葉明正精通英、日、印度、菲律賓等語言，也在菲律賓結婚、生子，不過，公司結束營運，五十六歲的他帶著不會華文的家人回到台東，雖然陸續擔任便利商店店員、除草臨時工，但收入不穩定、無法支付一家人的生活開銷，獲台東就業中心就業服務員劉瑾賢伸援手，順利推介至綺麗商旅擔任房務員。
除雇主在一開始安排一家四口同組作業，讓葉明正能順利教導妻兒們簡單會話並熟悉工作內容，劉瑾賢也持續追蹤葉明正一家人的工作狀況，目前工作已上軌道，劉瑾賢指出，一次協助四位家人同時就業經驗十分難得，也希望更多中高齡求職者勇敢走出來。
葉明正說，自己有五國語言能力，又具高階主管背景，雖有能力及經驗，但一定要放下身段，立下工作的目標，才能順利重返職場，因為想陪家人工作、讓家人儘快進入狀況，是他努力工作的動力，也因此展現對工作的企圖心及積極度，果然獲得僱主賞識。
中高齡重返職場 須調整心態
台東就業中心指出，中高齡求職者通常都已有純熟的社會經驗與職場能力，當面對「再就業」的挑戰時，若能適度調整個人身段與工作態度，重返職場機率將大幅提高。隨著台東進入旅遊旺季，台東地區餐旅業相關職缺，房務有六百九個缺額、櫃檯缺額三百五十個，而餐飲服務則有近兩百名缺額，民眾可隨時洽詢台東就業中心，電話：357126。
