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進入教師不願兼主任 57人為代理
嘉義縣有多所學校找不到主任，只能由老師代理。（情境照，與本新聞無關）
〔記者蔡宗勳／嘉義報導〕已經開學一週了，嘉義縣仍有多所學校找不到主任，只好向教育處申報由老師代理，甚至是由代理老師來代理，國中、小合計五十人不具主任儲訓資格，嘉義市僅七人，狀況則相對好許多。
嘉義縣市國中、小的主任依規定由老師兼任，並沒有法令要求需具有儲訓主任的資格，但為了校務運作順暢，同時儲備優秀校長，因報考校長要有一定的主任年資，所以希望由通過主任儲訓的老師來兼任主任。
縣教育處昨彙整各校呈報的主任代理情形，二十五所國中計三十三位主任不具儲訓資格，國小則有十七位，其中阿里山鄉豐山國小因正式教師不足，由一位代理老師兼任主任；國小代理主任中也有所明星國小一口氣有兩位不具儲訓主任資格者，彰顯校長聘任主任愈來愈不易的窘況。
一位資深校長表示，國小教師所得課稅後的配套措施，縮減老師的授課時數，導師一週十六堂課，科任老師只有二十堂，搞得大家搶當科任，若無法如願，退而求其次當導師，除非目標當校長，否則大多不願意兼任主任。
這位校長進一步說，現行制度不利校長聘任主任，因為主任加給五千元，一週上課十到十二堂，導師加給三千元，上十六堂，如果再代個課，收入比主任多，卻不用承擔責任，工時更是天壤之別。
一位今年婉拒再兼主任的老師強調，老師寒暑假不用到校，遇到需老師配合或支援工作時，往往找不到老師，兼主任與組長則沒有這個福利，寒暑假甚至比平常日更忙，心力交瘁之下，大家對兼行政職敬而遠之。
不少校長嘆說，現在當校長還得和主任「博感情」，否則許多具主任資格者就是不願意兼任，找兼職組長也要花費許多心力，難怪原本志願當校長的主任或老師，發現校長不好做，乾脆打退堂，不再兼行政職了。
