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進入3區衛生所護理師 一人服務萬餘人
市議員梁為超（左起）、魯明哲、舒翠玲指出，衛生所人力嚴重不足且分配不均，質疑市府帶頭當血汗工廠。（記者陳昀攝）
議員批衛生所已成血汗工廠
〔記者陳昀／桃園報導〕市議員魯明哲、梁為超等人指出，桃園各區衛生所人力嚴重短缺且分配不均，換算平均每一名公衛護理師得服務七八二七位市民；其中，桃園、中壢、平鎮區衛生所最嚴重，一人得服務萬餘人，抨擊「根本是血汗工廠」！衛生局回應表示，六都人口多、又受限於全國總員額等因素，衛生所工作負荷較重，將會逐年遞補人力，並透過推動社區醫療等方式，減輕衛生所的業務壓力。
梁為超指出，桃園、中壢及平鎮區衛生所的每名護理師，分別要服務一萬五四四○、一萬三六○一、一萬一○三三人，壓力繁重。市議員舒翠玲也說，中壢區與大園區衛生所的服務人口數懸殊，卻同樣配置廿名護理師；她另點出工作指標項目多、工作量龐大等問題。
魯明哲表示，全市衛生所去年下半年的總加班時數為兩萬九千四百零七小時，但發出的加班費卻只有三千四百一十七小時，很多人想補休卻怕工作做不完、造成同事負擔等，結果大多都做白工。
衛生局長蔡紫君表示，各衛生所人力分配也將區內的醫療院所、資源納入考量，衛生局已召集各區衛生所討論業務量及人員分配問題，會視情況調整，今年也會招考七至十二名新血加入。
她說，衛生局也將透過現有的「醫療小管家計畫」，強化社區診所醫療業務，減輕衛生所人員業務負擔，為未來的醫療轉型做好準備。
