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進入錢少事多責任大 托育人員難找
公托師資概況
記者何玉華／專題報導
新北市公共托育中心收托時間從早上七點半開始，最晚到晚上八點，師生比是一比五，但托育人員平均每月薪資約僅三萬元，錢少、事多、責任又大，許多公托中心都大嘆「不好找人」。
托育人員分早晚班，早班人員七點半上班，理應四點半下班，但要準時下班不容易。一名公托負責人表示，家長通常晚上六點前後接回孩子，但也常延遲到晚上七點半，早班人員因此延後到五點半、六點下班，一週共五小時，加上年假，要讓員工合理休假，就要有代班人員。
因此，公托聘任的行政人員都有保母執照，必要時可以支援托育照顧。至於親子館的部分，則與幼兒教育科系的學生簽約一年，假日當班；負責人說，以目前的狀況，最好是有外部長期合作的兼職人員來調配、支援。
社會局雖沒有規定薪資，但公托多採用社會局的薪資建議標準，起薪從兩萬六千元到兩萬九千元不等。專科相關科系畢業，含全勤獎金一千元，每月薪資約兩萬八千六百元，非相關科系則為兩萬七千六百元，照顧孩子「比起一般服務業，又累，責任又大」，薪水卻不如人，許多公托中心反映「不好找人」。
1位托育人員要照顧5個幼兒吃喝拉撒，還有安全，責任不小。（記者何玉華攝）
