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進入《泰勞暴動事件 特別報導》勞委會大怒 砍捷運858外勞
〔記者楊雅民、蔡佳蓉、李開菊、朱有鈴、王平宇、王貝林╱綜合報導〕高雄捷運爆發大規模的外勞暴動，勞委會昨天以雇主未善盡管理責任為由，暫時凍結高雄捷運公司尚未引進的九百七十一名外勞配額，並將已引進的一千七百一十七名外勞配額減半，即減少其所聘外勞八百五十八名。
此為勞委會懲處雇主管理外勞不當，有史以來最嚴厲的一次。
高雄捷運公司總經理范陳柏驚訝表示，此將會對推進中的高雄捷運造成重大衝擊，更是泰勞權益損失，但會鎖定有完工急迫性的主力工地優先補人。高雄勞工局長方來進則認為理應如此，並會加強對高雄捷運的管理。
人力缺口 本國勞工替補
勞委會職業訓練局局長郭芳煜說，高雄捷運公司在國內遭暫時凍結減半的八百五十八名外勞，將陸續協助外勞轉換雇主，預計一週內可陸續轉介予其他雇主，轉換期間如有安置的需要，將由就業安定基金補助收容費用；高雄捷運公司暫時凍結的八百五十八名外勞聘僱許可，所產生的人力缺口，應優先以本國勞工替代補用。
至於遭凍結的外勞員額何時解凍？勞委會將結合專家學者、人權團體、泰國駐台辦事處、勞委會條件處、職訓局等單位籌組專案小組，在兩天內調查高雄捷運公司所涉外勞管理缺失，並釐清外勞、管理公司以及雇主的相關責任。
一旦調查發現雇主管理不善，以致影響社會秩序安寧，最嚴重者將廢止其外勞聘僱許可，待提出改善外勞管理的具體計畫才會解凍；受雇主委託管理外勞的公司若未善盡受託事務，致外勞發生暴動行為，則可處六萬至三十萬元罰鍰。
參與暴動 嚴重者將遣返
這次參與高雄捷運暴動的外勞，該會將交由檢警蒐證調查，是否有觸犯公共危險罪，一旦檢警蒐證後，證實部分外勞確實違反台灣相關法令，最嚴重者將廢止其聘僱許可並予以遣返，並且將終身禁止再進入台灣。
郭芳煜強調，為遏止雇主和仲介公司違規損害外勞權益等情事再度發生，勞委會研議由就業安定基金提撥經費，鼓勵外勞主動檢舉雇主或仲介公司違規行為，初步規劃每個成案的檢舉獎金為十萬元。
此外，泰國駐台貿易經濟辦事處新聞官Thong Kam女士昨表示，在指派專人了解原委後，會對外說明泰方的立場，目前暫時不宜對外評論。行政院長謝長廷對於他在高雄市長任內推動的捷運工程，發生台灣史上最嚴重的外勞集體暴動事件表示，外勞的工作本來就比較辛苦，平常就應注意外勞的權益及情緒，如果等到累積不滿，甚至發生暴動才讓步，可能會感染其他地方外勞的情緒。
