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進入男女占比懸殊／科研女性占比23％ 10年來僅成長1.4％
女科研人員比例上升
〔記者吳柏軒／台北報導〕科研男女占比長期不均，國科會最新統計顯示，全國研究人員男性十五萬多人佔七十七．一％，女性占比僅廿二．九％，十年來男性增二萬多人、女性增約一萬人，為使多元觀點在科學界實踐，且排除女科學家面臨生育中斷職涯的困境，國科會提供更多奧援，包含提供研究人力、申請計畫彈性等，更加充實我國人才庫。
充實人才庫
國科會專案助女科學家歸隊
「研究男女無別！」台灣女科技人學會發起人之一、台大凝態科學中心研究員林昭吟強調，男女科研實力相當，但若女性懷胎十月加上小孩三歲前養育，常讓女科學家至少需中斷四年職涯，國際也早察覺此不平衡，團結女科學家要增加女物理人數目。台灣科技大學講座教授陳素芬指出，有研究指稱，高學歷女性最有正義感，女性也更願多想公共與公益、「更願多管閒事。」
但國科會最新統計，二○一一到二○二○年全國研究人員（含教職、非營利機構），男性從十三．六萬多人增至十五．七萬多人，女性則從約三．七萬多人增至近四．七萬人，男女占比仍懸殊，女性科研人員僅占廿二．九％，仍由男性占七十七．一％，不過女性十年來增幅有一．四％。
若細看大專校院，國科會發現，女性至二○二○年已一萬三四一○人，十年來增幅達四．三％，占比達卅三．三％，顯見女科研人力增加多集中至校園；國科會計畫主持人方面，截至二○二二年已達五七二五人，占比廿八．四％，也較全國數據微增，不過男性主持人仍達一．四萬多人，佔七成一六。
國科會主委吳政忠強調，未來科研人才缺口，可透過鼓勵女性歸隊增加人力，國科會已推「尋找資安女婕思」活動讓高中、大專女性師生參與數位轉型，另提供女性生育支持措施，累計補助八千多萬元嘉惠一三二名女計畫主持人。
國科會亦強化科普及培訓，推廣國際女科學日、提供生育期間的研究人力奧援，也有「暖身型專案」，鼓勵因生產或家庭照顧久未進行研究的女性歸隊，至今共補助六七四名女計畫主持人，多方協助女性發揮。
國科會主委吳政忠強調，未來科研人才缺口，可透過鼓勵女性歸隊增加人力（資料照）
