男女占比懸殊/科研女性占比23% 10年來僅成長1.4%

女科研人員比例上升
〔記者吳柏軒/台北報導〕科研男女占比長期不均,國科會最新統計顯示,全國研究人員男性十五萬多人佔七十七.一%,女性占比僅廿二.九%,十年來男性增二萬多人、女性增約一萬人,為使多元觀點在科學界實踐,且排除女科學家面臨生育中斷職涯的困境,國科會提供更多奧援,包含提供研究人力、申請計畫彈性等,更加充實我國人才庫。
充實人才庫
國科會專案助女科學家歸隊
「研究男女無別!」台灣女科技人學會發起人之一、台大凝態科學中心研究員林昭吟強調,男女科研實力相當,但若女性懷胎十月加上小孩三歲前養育,常讓女科學家至少需中斷四年職涯,國際也早察覺此不平衡,團結女科學家要增加女物理人數目。台灣科技大學講座教授陳素芬指出,有研究指稱,高學歷女性最有正義感,女性也更願多想公共與公益、「更願多管閒事。」
但國科會最新統計,二○一一到二○二○年全國研究人員(含教職、非營利機構),男性從十三.六萬多人增至十五.七萬多人,女性則從約三.七萬多人增至近四.七萬人,男女占比仍懸殊,女性科研人員僅占廿二.九%,仍由男性占七十七.一%,不過女性十年來增幅有一.四%。
若細看大專校院,國科會發現,女性至二○二○年已一萬三四一○人,十年來增幅達四.三%,占比達卅三.三%,顯見女科研人力增加多集中至校園;國科會計畫主持人方面,截至二○二二年已達五七二五人,占比廿八.四%,也較全國數據微增,不過男性主持人仍達一.四萬多人,佔七成一六。
國科會主委吳政忠強調,未來科研人才缺口,可透過鼓勵女性歸隊增加人力,國科會已推「尋找資安女婕思」活動讓高中、大專女性師生參與數位轉型,另提供女性生育支持措施,累計補助八千多萬元嘉惠一三二名女計畫主持人。
國科會亦強化科普及培訓,推廣國際女科學日、提供生育期間的研究人力奧援,也有「暖身型專案」,鼓勵因生產或家庭照顧久未進行研究的女性歸隊,至今共補助六七四名女計畫主持人,多方協助女性發揮。

國科會主委吳政忠強調,未來科研人才缺口,可透過鼓勵女性歸隊增加人力(資料照)