離開
進入50人免學雜費 慈濟科大、玉里醫院獨招護理公費生
玉里醫院及慈濟科技大學昨天簽署「合作意向書」，由慈濟科大校長羅文瑞（右三）、玉里醫院院長王作仁（左三）簽約，在慈科大開辦五專部的公費護理科專班，預計明年辦理獨招。（記者花孟璟攝）
〔記者花孟璟／花蓮報導〕全國最大的精神療養機構衛福部玉里醫院，目前收治超過2200人。昨與花蓮慈濟科技大學簽意向書，將啟動「五專部護理科原住民、新住民子女獨招」計畫，明年起招收50個公費名額，學成回玉里服務。院長王作仁說，醫院配合「長照2.0」政策將成立精神長照住宿機構，未來須增聘大量人力，希望讓花蓮南區鄉鎮的學生接受專業護理教育後，留在家鄉服務、翻轉自己的未來。
轉型長照住宿機構 需大量人力
衛福部玉里醫院與慈濟科大合作成立的五專護理科公費專班，預計明年111學年度招生，招收原住民、新住民子女50人，招生非透過五專聯招，採取單獨招生，以花東原住民、新住民為招考對象，科目國文、英文、數學；就讀學生「福利」比照慈濟科大護理科原住民專班，不但學雜費免費，每月還有3到5千元零用金，5年下來可省43萬元至57萬元。
慈濟科大與玉里醫院 簽署意向書
意向書簽約儀式昨在慈濟科大舉行，由玉里醫院院長王作仁、慈濟科大校長羅文瑞簽署。王作仁說，配合長照2.0政策，醫院積極轉型住宿型的精神長照機構，預計在2處院區設置，其中萬寧院區已動工，需要大量護理師人力，然而東部地區招募不易，特與慈濟科技大學合作培育人才。
他說，獎助公費招生5年學雜費由醫院全額吸收，讓學子安心學習，畢業即可就業，改善家庭環境；五專畢業須到玉里服務5年，同時醫院也提供進修機會，今年4月已和美和科技大學簽約在玉里鎮開設護理研究所在職專班，讓護理人員職涯及進修學習能夠連貫。
為偏鄉留住人才 畢業即可就業
玉里醫院護理科代理主任謝家柔說，因轉型還在規劃階段，新的精神長照機構完成建設也需3年以上，因此學生畢業即可銜接職場，未來計畫替護理師加薪，留住人才在偏鄉貢獻。
慈濟科大校長羅文瑞說，該校從1996年起設置五專部護理科原住民專班，每年招收100人，迄今已有超過1800人畢業，畢業生74.36％考上護理師證照，比全國平均54.33%更高。他說，與玉里醫院合作的公費專班也將加強長照方面的學習，給學生多元發展的機會。
