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進入中華郵政甄選職階人員今第二試 14個博士全未通過第一試
中華郵政今舉辦職階人員甄試第二試，1148人須參加體能測驗，扛30公斤郵袋。（圖：中華郵政公司提供）
〔記者鄭瑋奇／台北報導〕中華郵政公司今年公開甄選職階人員，預計正取1021名、備取451名，並於今日舉辦第二試（口試、體能測驗），中華郵政公司表示，這次報名甄試的考生中，具有碩士、博士學歷約1700餘人，當中博士14人，這次進入第二試的考生中，碩士學歷剩209人，博士0人全未通過第一試的筆試測驗。
中華郵政人力資源處處長蔣明惠表示，這次第二試在台北師範大學及師大附中舉辦，參加口試人數2065人，其中需參加體能測驗人數1148人（含外勤及內勤郵務處理類科），平均錄取率約為5.81％。進入第二試考生具碩士學歷者為209人，占碩、博士報名人數比率約12.05％，2022年約14.95％；至考生是否獲錄取，則視考生準備情形不同，與學歷高低無絕對關係。
體能測驗方面，蔣明惠表示，主要是測驗考生在1分鐘內，於5公尺的距離內來回搬運30公斤郵袋，搬運14次且無其他違規情形者，可獲得滿分；這次參加體能測驗考生中，女性考生有110人，比例約為9.5％，與2022年13.3％相比，減少約3.8%。
中華郵政公司甄選職階人員，營運職預計正取26名、起薪5萬3480元，專業職（一）正取104人、起薪4萬3435元，專業職（二）內勤正取458名、起薪3萬8880元，專業職（二）外勤正取433名、起薪4萬145元，另依實際工作天數發駕駛加給。這次甄試的結果，預計在3月7日下午2時榜示，正取人員預訂於2025年2月28日前依序進用完畢，備取人員於114年2月28日前未通知分發進用者，不再分發進用。
