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進入36萬名警消公務員禁組工會 全教總籲健全集體勞動權
政府自2011年起開放教師組織工會，全教總今呼籲更積極健全集體勞動權。（取自全教總IG）
〔記者林曉雲／台北報導〕全國約36萬名受雇於公部門的警消及各類公務員，迄今為止被禁止組織工會，全國教師工會總聯合會今聲明呼籲，朝野政黨應正視公部門受僱者的基本勞權，更積極健全集體勞動權。
全教總理事長侯俊良指出，公私部門受僱者係國家最大及最主要的群體，也是引領台灣持續發展的關鍵力量，勞動政策理應成為總統大選與立委選舉的競選主軸，朝野陣營暨候選人均宣稱重視勞工權益、落實尊嚴勞動，就應嚴肅面對各項勞動議題。
侯俊良強調，政府自2011年起開放教師組織工會，10多年過去，國家勞動法制對教師的勞動三權仍多有掣肘，例如禁止罷工、增加團體協約上級核可權等，有必要更積極推動集體勞動權之健全。
全教總文宣部主任羅德水也表示，政府本身就是最大雇主，自應善盡雇主責任，作為私部門企業主之表率，明年公部門調薪4％，不過調幅仍落後於民間企業薪資的平均漲幅，且低於這兩年物價指數上漲幅度，而公部門調薪雖有「軍公教待遇審議委員會」進行審議，但僅作為行政院辦理軍公教員工待遇相關事項的參考，僅具政策諮詢性質，委員清一色皆為政府部門代表，全教總主張調薪機制法制化並納入公教代表。
