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進入拆分博士論文升遷引質疑 核研所：改寫、濃縮獲期刊登載未違規
原能會核能研究所（核研所）外觀。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／台北報導〕原能會核研所被爆料，高達31人過去升遷時，拆分自己博士論文拿來當升遷報告，違反內規；對此，核研所解釋，內規僅限制不能整本博士論文直接提報，但若經改寫、濃縮並獲國內外期刊論文刊載，就可使用在升遷；知情者認為，吹哨者倒果為因，多人在職進修博士，本就是職場與學術高度相關，是過去期刊被博士論文集大成，而非為了升遷拆分。
原能會核研所31名高官被爆過去升遷時集體舞弊，用過去自己博士論文轉成升官論文，違反其內部晉升規定。
對此，核研所主任秘書黃文松表示，每年都會辦研究人員升遷制度，評分有一般項目40分、研究發展40分與所長評比20分共100分，而升遷所需的5年內研究報告，佔總體最高15分，制度執行多年，沒有任何一人可左右。
黃文松說，吹哨者稱所上30人把自己博士論文轉成升官論文，依照內部相關要點，只有規定「整本畢業論文」不能直接登錄，但可以將論文內容改寫、濃縮精華，並獲國內外期刊接受，代表有努力、有研究新發展等，就可做為升遷使用。
核研所知情人士指出，所上許多人在職進修，多是為了工作領域上更加精進，所以讀書的內容乃至博士論文等撰寫，多少會跟核研所工作相關，且博士一讀恐花6、7年，若讀完書後，卻禁止論文任何內容來升遷，那如何鼓勵在職進修？
至於吹哨者的爆料內容，知情人士指出，這也是倒果為因，吹哨者以為這些人將博士論文拆分，應該是先產出學術期刊內容，博士論文再集大成，時間序不對，而學術期刊內容是被升遷報告所接受。
黃文松解釋，過去也曾有人質疑，為何博士論文不能直接拿來升遷？當時討論是認為，直接用博士論文升遷有點便宜行事，看起來原封不動，好像沒有努力，但如果有將論文分成其他主題，添加進度，也被外部期刊接受，當然就很好。
黃文松認為，核研所鼓勵在職進修，今被吹哨者點名的同仁也多是在職進修取得博士，強調即使同仁念完博士，回來執行相關研究並發表，也可以引用博士論文部分內容並拿來升遷，畢竟一個人學術生涯本就有領域延續性，不可能禁止任何博士論文內容來升遷。
