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進入你有感嗎？勞工對工作整體滿意度3年新高
勞動部統計處發布「勞工生活及就業狀況調查」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部統計處今天發布「勞工生活及就業狀況調查」，調查結果指出，對整體工作感到滿意的勞工占69.2%，高過2015年和2016年的統計數據；對整體工作滿意度傾向不滿意或很不滿意的勞工中，77.2%勞工對工資不滿，遠高過工作時數、工作負荷量等其他影響因素。
去年為一例一休上路實施時間，勞動部統計處在去年6月完成「勞工生活及就業狀況調查」。根據調查結果，對整體工作感到滿意的勞工占69.2%，相較2016年略升0.2個百分點，另也高過2015年2.2個百分點。對於整體工作感到滿意的勞工，最在乎「人事考核升遷制度」，2.3%對於現有事業單位的人事考核升遷制度感動不滿意。
對於整體工作感到不滿意的勞工中，有77.2%不滿意工資，高過其他影響不滿意的因素選項，再者則是人事考核升遷制度和工作負荷量。
「勞工生活及就業狀況調查」顯示，最近一年有加班的勞工占受訪對象中的47.4%，相較2016年調查數據上升了3.2個百分點，平均每個月加班時數為17.1個小時，若以1個月20個工作天來看，平均每天加班51.3分鐘。勞工加班比率以專業、科學及技術服務業占59.9%最高，加班比率第二高行業則是電力及燃氣供應業，加班比率分居第三和第四者為公共行政及國防、製造業。
該份調查以參加勞保的勞工為調查對象，共計回收有效樣本4206份。
