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進入「一例一休」71啟動勞檢 彰化縣延長輔導期
彰化縣勞工處長吳蘭梅。（記者劉曉欣攝）
〔記者劉曉欣／彰化報導〕導〕「一例一休」將於7月1日啟動勞動檢查，彰化縣政府決定採取繼續輔導，縣府勞工處長吳蘭梅表示，因為彰化縣大多是中小企業，勞資雙方在短期內都無法即時因應「一例一休」重大變革，所以應該要延長輔導期，做好相關配套措施。
吳蘭梅表示，彰化縣的事業單位大多是中小企業型態，這些中小企業大多數都沒有專職的人事員工，對勞動法令不甚瞭解，仍須透過宣導、輔導之機制，協助其人事制度符合法令規定。
吳蘭梅指出，勞基法新修條文是一項重大變革，但宣導期只有3個月，輔導期也只有3個月，對於人力不足、工時增加、加班費等適用上問題，都需要一一解決，由於適應期過短，勞資雙方短期內無法即時因應，應該要延長輔導期，做好相關配套措施。
縣政府也向中央建請，希望能夠延長新法輔導期程，兼顧勞工權益及企業經營之穩定，以落實周休2日立法目的。
