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進入一例一休勞檢急煞車？勞動部：29日邀各縣市商議
一例一休勞檢急煞車？勞動部：29日邀各縣市商議。圖為勞動部長林美珠。（資料照，記者羅沛德攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕勞動基準法「一例一休」修法7月將進入「檢查期」，勞動部今天下午宣布，目前還在傾聽各方意見，「近日將確認政策方向」，29日將邀請各縣市商議後，對外說明完整方案。似乎代表7月勞檢將急踩煞車？
勞動部主任秘書陳明仁否認，他強調「絕對沒有踩煞車」，勞動檢查一定會做，其他相關的輔導、宣導也會繼續做，但是針對勞檢的步驟、策略、方法需要與各縣市溝通齊一步調，避免造成誤解；他保證，針對新修正的法條7月絕對會勞檢。
勞基法一例一休實施後引起不少企業界反彈，也有勞工抱怨不已，勞動部敲定今年第一季為「宣導期」、第二季「輔導期」，7月起就要進入檢查期，認為各界應該能適應新規定；不過時間越來越近，反彈卻不減反增，第一線執行勞檢的縣市政府陸續傳出消極因應，寧可延長輔導開罰，也不願馬上嚴格執法。
勞動部長林美珠今（21）日表示，有關各界關切《勞動基準法》「週休二日」新制自7月開始的相關作為，目前尚未定案，勞動部刻正廣泛傾聽各方意見，規劃及律定完善作法，近日內將確認政策方向，6月29日邀集直轄市及各縣市勞動行政首長、主管共同商議後，正式對外說明完整方案。
林美珠強調，《勞動基準法》新制的目的在於落實「週休二日」、縮減勞工工時，勞動部將秉此原則，妥善規劃相關作為，也會持續協助事業單位進行調適。
（更新17：18分）
