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進入超額進用身障10年 大銀獲頒楷模獎
大銀微系統公司10年來都超額進用身障者，獲中市勞工局頒楷模獎。（記者蘇金鳳攝）
〔記者蘇金鳳／台中報導〕位於中市精密園區的大銀微系統，目前員工超過500人，依規定應進用身心障礙員工5人，但實際卻已進用10人，並為身障員工營造友善職場環境，單位主管和員工一起學習日常手語，獲勞工局頒發楷模獎。
大銀微系統主要是生產線性馬達與控制系統產品，10年來，始終列名在超額進用身障員工榜單，更可貴的是，大銀不只給身障者機會，更為他們打造平等無歧視、完善無障礙的真平等職場，已連續3年獲優良獎。
大銀對於身障員工設想周到，除了適性安排職務外，還會依照他們的障別，重新設計職務內容，簡化工作流程，一名重度聽障女員工，就因為大銀給機會，安排她在馬達生產線操作機台，不只已穩定就業1年，最近還奉調參加電機培訓，主管相當看好她，希望她能學習第二專長，提升多面向專業能力。
經理何坤駿表示，公司很樂意給身心障礙者機會，多年來，均秉持愛心、關心和耐心「三心」原則協助他們熟悉職務，再運用職務再設計服務，為他們排除職場障礙。
勞工局長黃荷婷表示，大銀為身心障礙員工打造的友善職場，不僅是鋪設斜坡道、增設扶手、提供輔具及無障礙廁所等硬體改善，更關照到身心障礙員工心理層面，獲得楷模獎，實至名歸。
