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進入台鐵人力嚴重不足 尚須補1315人
台鐵人力嚴重不足，尚須補1315人。（資料照，記者王藝菘攝）
〔記者甘芝萁／台北報導〕台鐵長期人力不足導致員工過勞，立院交委會今天邀請交通部台鐵局、勞動部官員報告「台灣鐵路局合理人力分配暨員工權益」，報告中指出台鐵預算員額今年有1萬4548人，相較17年前的1萬8750人減少22%；但旅客人數較8年前還增加3成，車站數也從原本的217站增加到226站，每日平均開行客貨列次成長10%，今年離職加退休人數加總共缺額1315人，已請行政院核增，106年也持續請增員額，同時也規劃10月20日年度改點，實施列車減班措施，盼有效紓解乘務人員人力短缺問題。
台鐵指出，自97年到105年，運務、工務、機務、電務四大業務單位退休人數高達4665人，超過總員工的三分之一，且多為現場基層人員，恐造成人力斷層；自97年起每年舉辦鐵路特考，以遞補退休（離）人員遺缺，但人員流失率仍近3成。
此外，台鐵也積極謀求轉型，除推動台鐵捷運化、鐵道觀光、郵輪式列車等，旅客人數持續攀升，但客運收入21年從未調整；97年起到104年旅客總人數成長30%，營業收入成長30%，車站數217站成長到226站，每日平均開航客貨列次成長10%。評估台鐵未來人力進用，仍須補足1318人，同時台鐵也啟動勞資協談就現行勞動條件改變等因素，依運、工、機、電等不同業別重新檢討；另台鐵也在研議營運獎金併入專業加給、調整乘務旅費、增加夜間輪勤人員夜點費、危險津貼等各項措施，並也將重新檢討排班辦法。
此外，為提升乘務備勤宿舍衛生品質，台鐵也於今年8月24日起提供衛生紙，洗髮精及沐浴乳，並針對乘務人員備勤室各項軟、硬體設施進行改善更新，今年度已經執行2300萬元預算，未來將持續逐年編列預算改善。
