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進入高醫新任董事長陳建志 強調願增加董事席次
高醫新任董事長陳建志。（記者方志賢攝）
［記者方志賢／高雄報導］高醫董事會通過陳建志接任新任董事長，陳建志是前任董事長陳田植之子，今年4月董事會通過「校長監督及考核辦法」，不僅引起高醫大校長劉景寬反彈，部分校友及學生也發起「透明革命」，要求改革董事會，雖幾經波折，今下午仍順利選出新任董事長。
陳建志接任高醫新任董事長，發表聲明強調，願意承擔所有對高醫董事會的批評及誤解，會用實際成果來證明，他是要做事情的，希望各界給他及董事會一些時間做出成績。
陳建志說，支持立法院和教育部在修改私校法上的共識，也願意修改高醫捐助章程增加董事席次。上任後會主動邀請學生代表來對話溝通，讓高醫學生可以進一步了解董事會的運作與決定。
陳建志說，高醫發展一甲子以來，在歷任董事長、改制前醫學院長、校長、醫院院長及所有同仁夥伴齊心努力下，成就有目共睹，他願意展現最大的包容來團結高醫，融新匯舊，兼容並蓄，讓「永續」成為高醫積極奮發的特色。
陳建志也提出高醫需要新「三大核心」價值與一個中心「創新」，三大核心是「人才、專業、社會關懷」，並把高醫打造成為具備「教育、醫療、研究與服務」多元化的創新環境。
陳建志畢業於美史丹佛大學理工學院資訊研究所，台灣醫院協會健康資訊管委會委員，曾任美甲骨文公司資深工程師、專案組長、高醫大學資訊處研發組組長、小港醫院資訊室主任、小港醫院副院長。
陳建志接任新任董事長，高醫部分校友今也發表聲明，表示高醫面臨董事會世襲且固步自封問題，高醫人自己學校要自己救，董事會必須進行透明改革，高醫師生要力爭上游，高醫校友也要團結一心。
校友們強調，私校法修法迫在眉睫，但教育部卻未盡把關之責，私立大學要轉型，要有健全的法律基礎，可見私校法修法之迫切。
