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進入勞退舊制足額提撥 3月內要撥1900億元
今年起，只要當年有適用勞退舊制的勞工符合退休條件，企業就要「足額提撥」退休準備金；估計有3.9萬家企業要在3月底前提撥1900億元到準備金專戶，否則就可能挨罰9萬到45萬元。（資料照，記者蔡文正攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕今年起，只要當年有適用勞退舊制的勞工符合退休條件，企業就要「足額提撥」退休準備金；估計有3.9萬家企業要在3月底前提撥1900億元到準備金專戶，否則就可能挨罰9萬到45萬元。
勞動部估算，今年適用舊制勞工退休金條件約33萬人、約需4000億元，扣除雇主已提撥2100億元，約需補足差額1900億元。
勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，當初是因為擔心退休準備金不足，萬一爆發關廠歇業時適用舊制的勞工拿不到退休金，才修法通過要足額提撥，目前適用舊制的勞工還有約128萬人，分別在12.6萬家企業，其中7成企業已經足額提撥，剩下約3.9萬家企業，還有140家至今仍未開立準備金專戶、持續受罰。
這項條文在去年2月修法，今年是首度適用，企業應依照去年12月底的薪資水準，預估今年度「成就退休條件者」需要的退休金總額，在今年3月底前足額提撥到退休金準備專戶；孫碧霞說，預計4月起就會開始查核、勾稽，由於第一年可能有些企業還不熟悉新規定計算方式，會先協助推算退休金金額，也準備了
試算軟體供雇主估算。
